METODOLOGÍA DEL CURSO. Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar: El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos, El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países), La componente práctica y El uso de recursos de teleformación ampliamente probados. Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada. Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración. Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno. ESPECÍFICA DEL CURSO. - Al inicio del curso se formarán parejas de coaching que se apoyarán mutuamente, con ayuda de la tutora, en la realización de los ejercicios y planes de desarrollo personal. - Métodos de casos reales y simulados de empresas. - Resolución de problemas. - Actividades de trabajo en equipo. - Foros virtuales.

Objetivos: OBJETIVOS DEL CURSO. Conocer qué es el coaching y el mentoring y cuáles son sus beneficios para motivar, liderar e impulsar el rendimiento y crecimiento de las personas Desarrollar habilidades de coaching como herramienta para desarrollar el talento. Realizar un autodiagnóstico de competencias sobre el perfil del coach y un plan personal para desarrollarlas Aprender a proyectar expectativas positivas sobre el desarrollo del coachee Practicar habilidades para escuchar, orientar, hacer pensar y promover el descubrimiento en el coachee Aprender a potenciar los talentos mediante el feedback y feedforward Generar emociones positivas en personas y equipos, que les impulsen a desarrollar su potencial hacia la excelencia personal y profesional