Objetivos: "Las diferentes teorías sobre aprendizaje han aumentado nuestro conocimiento de muchos procesos que hay alrededor del aprendizaje. Sin embargo, necesitamos describir exactamente cómo funciona el aprendizaje y ofrecer una comprensión ...

Objetivos: "El objetivo principal del curso es que el alumno conozca los conceptos y contenidos básicos delIRPF regulados normativamente, así como los principales pronunciamientos administrativos yjudiciales que le afectan, y, así, sea capaz de ...

Objetivos: Al finalizar el Máster en Gestión, Toma de decisiones y Resolución de Conflictos, el alumno dispondráde los conocimientos y capacidades para:El objetivo de este máster es que el profesional alcance un conocimiento acerca de los mejores...

Interesados en desarrollar su actividad profesional en las áreas contable, laboral y fiscal de la empresa. Objetivos: "Este curso está dirigido a aquellas personas que deseen especializarse en las áreas de gestión contable, tributaria y nominas o ...

"El perfil académico de los alumnos pasa por el de personas que en su día a día necesitan tener conocimientos plenamente actualizados en todo lo referido a las relaciones laborales, teniendo siempre presente que estos temas son una realidad ...

¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? ¿Ascender en tu puesto de trabajo? Si es así, no busques más. En Lectiva.com nos preocupamos por tu formación, por lo que aquí encontrarás la que mejor se adapte a tus necesidades. Un ejemplo de ...

El III Programa Superior de desarrollo de Habilidades para el Liderazgo busca transformar las herramientas de dirección de los mandos directivos en auténticas habilidades de liderazgo, tanto en el aspecto de crecimiento y mejora individual como en ...

" Dirección general Direcciones funcionales Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias directiv...

Preparación para la obtención de diploma EDAIC Objetivos: "El Diploma de Fundamentos en Anestesiología I, tiene como objetivo fundamental la formación y preparación para el Examen del EDAIC primera parte (Diploma Europeo en Anestesiología y ...

La formación aportada por el presente curso acredita para el desempeño profesional en las áreas (diseño, gestión y evaluación de programas de formación de recursos humanos) e instituciones (empresas, organizaciones sociales, consultoras, etc.) ...

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Nos encontramos en un mundo que cada día cambia a ritmos más acelerados. Ello provoca que sea cada vez más difícil situarse y vivir en un entorno como el actual, no sólo por su ritmo de cambio sino también por la imprevisibilidad del rumbo al cual ...

Curso bonificable para empresasSi eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Dado el creciente protagonismo que actualmente están adquiriendo en las empresas los aspectos jurídicos laborales, se hace necesario integrar en el organigrama dela pequeña y mediana empresa,profesionalescapaces de dar respuesta a dichas necesidades.

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y ...

Módulo I. Estrategia y comportamiento organizativo • Cultura organizativa • Ética y responsabilidad social corporativa • Dirección estratégica • Gestión del cambio • Clima laboral ...

Objetivos: El Máster en Gestión de Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol es el Programa más consolidado en su entorno, que capacita al alumno para desarrollar una política de Recursos Humanos integral. Destaca por su carácter ...

Objetivos: Con este máster publicado en Lectiva.com aprenderás la administración de personal y el marco jurídico laboral, la cultura organizativa, el desarrollo directivo, la responsabilidad social corporativa, la evaluación del desempeño de las ...

Objetivos: El objetivo general del Máster es capacitar al alumno para que lleve a cabo las funciones de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales tal y como se especifican en el Real Decreto 39/1997.Como objetivos específicos ...

Objetivos: El objetivo de el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El programa incluye formación básica en Dirección ...

Objetivos: Este Máster es un proyecto formativo dirigido a formar a directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. Se trata de formar al alumno para desarrollar con eficacia una labor directiva, por lo cual se le da una especial ...

Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. A la formación básica de Dirección General y Planificación y ...

Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos ...

Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección ...