Objetivos: Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa. Con un enfoque eminentemente práctico y orientado al mundo profesional, así como con una visión global de la empresa y de la gestión de las personas, se cubre de manera integrada la estrategia y el comportamiento organizativo, las políticas y herramientas de recursos humanos, el marco normativo y jurídico laboral y las habilidades directivas y competencias necesarias para un adecuado desempeño profesional tanto propio como de los colaboradores.

Requisitos: Ser titulado universitario oficial y tener experiencia profesional en este sector.

A quién va dirigido: El Máster en Dirección de Personas es un programa diseñado para directivos y profesionales que hayan elegido los recursos humanos como área de desarrollo profesional. Por ello la mayor parte de nuestros alumnos proceden de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología y Relaciones Laborales, aunque hay alumnos de otras titulaciones que utilizan este programa para reorientar su carrera profesional desde otras disciplinas hacia la gestión de personas.