Objetivos: El curso se orienta a la cualificación de los profesionales que, desde las empresas, organizaciones sociales e instituciones educativas, intervienen en la gestión y desarrollo de los programas de Formación para (y en) el Empleo. Este certificado busca generar competencias en la gestión de la formación atendiendo al marco institucional configurado a partir del Sistema Nacional de las Cualificaciones Profesionales; al análisis de las organizaciones; al diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de la formación en la empresa; y al procedimiento de validación y acreditación de las cualificaciones profesionales.

Requisitos: "Técnicos de Recursos Humanos en empresas y administraciones Profesionales de formación en organizaciones sindicales y empresariales Profesores de Formación y Orientación Laboral (FOL) Técnicos de instituciones públicas de intermediación laboral (SERVEF, SEPE) Profesionales de consultoras y agencias de formación Graduados universitarios en Recueros humanos, psicología, pedagogía, magisterio, etc."

A quién va dirigido: "Técnicos de Recursos Humanos en empresas y administraciones Profesionales de formación en organizaciones sindicales y empresariales Profesores de Formación y Orientación Laboral (FOL) Técnicos de instituciones públicas de intermediación laboral (SERVEF, SEPE) Profesionales de consultoras y agencias de formación Graduados universitarios en Recueros humanos, psicología, pedagogía, magisterio, etc."