Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Gestión del Capital Intelectual y RRHH.

Requisitos: Para la inscripción en los cursos de postgrado de títulos propios será condición necesaria estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, quedando a ...

Objetivo del curso: Nuestro objetivo es la formación de técnicos especialistas en la ingeniería de protección contra Incendios en el ámbito de la edificación. Dirigido a: Para la inscripción en los cursos de postgrado de títulos propios será ...

Objetivo del curso: Con el curso de formador de formadores aprenderás y conocerás los procesos de enseñanza y aprendizaje necesarios para que la formación que impartas sea efectiva y didáctica. Dirigido a: A personas interesadas en el futuro en ...

Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. ...

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.Nuestros Programas de Especialización se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.GENERAL DE CEPADE.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a partir de ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.h5>General de CEPADE.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a ...

A quién va dirigido: Este programa está diseñado para ayudar en la labor de construcción, gestión y desarrollo de estrategias de gestión del Capital Humano en una organización.Está dirigido a profesionales con experiencia dentro del ámbito de ...

A quién va dirigido: - Profesionales de los recursos humanos con experiencia previa relevante en gestión de recursos humanos.- Responsables, gerentes y técnicos de Formación y/o de Desarrollo.- Responsables y/o directivos de las áreas académica...

Objetivos: Reclutamiento digital, optimización de la comunicación interna, incentivación de la marca personal del empleado e implantación de intranets y redes sociales corporativas. Conoce las últimas herramientas en gestión de los recursos ...

Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO.El posgrado en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en ...

Escuela Europea de Formación Continua ha puesto en marcha para este curso 2015/16 el Curso Experto/a en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en ...

Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional, así como que adquieran y desarrollen las competencias y habilidades necesarias para mejorar el clima laboral. ...

Con una duración de tres meses e impartido por expertos digitales en activo, el Programa Superior en Gestión y Dirección de Servicio al Cliente te formará en los tres pilares fundamentales de todo Contact Center de éxito: Operaciones y Calidad, ...

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Gestión del conocimiento, capital intelectual y RRHH.

Master Presencial de Riesgos Laborales. Nuevamente realizamos nuestro Master principal en la modalidad presencial. Aprovechate de la oferta por nuestro decimo aniversario.

El importante papel del capital humano en el éxito empresarial es el motivo por el que se ha desarrollado este máster, que forme a futuros profesionales altamente cualificados en el desempeño de sus labores como consultores o ...

Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

- Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa.

El capital humano se ha convertido en un elemento fundamental, las empresas lo saben y por ello surgen unos nuevos profesionales especializados en la selección y gestión de los recursos humanos, estos nuevos agentes necesitan una formación específica

Los riesgos laborales son una preocupación creciente en la sociedad actual, desde la administración se impulsan nuevas medidas para reducirlos, entre ellas la obligación a las empresas de poseer personal especializado en la materia.

El Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Almería propone una doble orientación. Por una parte, máster profesional, formando técnicos superiores en prevención que ejerzan sus funciones con eficacia en las empresas.