A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
El objetivo de dicho curso es dotar a los alumnos de los conocimientos y las habilidades necesarias para gestionar el Conocimiento y el Capital Intelectual en una organización integrados con la Gestión de los Recursos Humanos, dentro del marco de la gestión de la empresa y mediante la aplicación de las nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
Programa del Curso de Especialista: Área 1. Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual 1.1. Capital Intelectual y creación de valor 1.2. Estrategia e implantación de la Gestión del Conocimiento 1.3. Soportes de la Gestión del Conocimiento 1.3.1. Tecnológicos 1.3.2. Recursos Humanos y de la organización 1.4. Aplicaciones de la Gestión del Conocimiento 1.4.1. Innovación y Desarrollo 1.4.2. Producción y Operaciones 1.4.3. Marketing y Ventas 1.5. Medición de los procesos de Gestión del Conocimiento
Área 2. Gestión de los Recursos Humanos 2.1. Cultura Empresarial y Comunicación 2.2. Gestión por Competencias 2.3. Selección 2.4. Gestión del Talento 2.5. Gestión de la Formación 2.6. Gestión del Desempeño y Compensación 2.7. Gestión de Equipos Humanos
NÚMERO DE HORAS DEL PROGRAMA MASTER = 250 -25 créditos-
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Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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