¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone ...

El objetivo es adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas online, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación. A quién va dirigido: ...

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•Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.•Aprender a aplicar las competencias a la selección.•Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Este Diplomado On-Line ofertado a través de Emagister, está pensado para formar profesionales, para que se desenvuelvan de forma exitosa en este sector. Por ello, el Diplomado en Selección de Personal proporciona a los estudiantes y profesionales ...

Objetivos: • Prácticas disruptivas empleadas para responder a los cambios en las preferencias laborales del personal TI.• Cómo adecuar los procesos de atracción, captación, reclutamiento y retención en un entorno en transición como es el de TI....

Todos los docentes del Claustro del Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. Convalidaciones : ...

OBJETIVOSConocer técnicas para llevar a cabo la selección de personal de las empresas, contodo lo que dicha selección conlleva (reclutamiento, preselección, entrevistas, informede selección, entre otros).

OBJETIVOS? Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.? Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.? Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de sel...

OBJETIVOS:- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamient...

A quién va dirigido: Mediante este curso el alumno conseguirá desarrollarlas habilidades y conocimientosnecesarios para poder efectuar procesos de selección depersonal que garanticen el éxito delcandidato seleccionado.

Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en ...

"Se conocerán las principales técnicas y herramientas àra el dimensionamiento de plantillas, así como la diferencia entre los conceptos de planificación y programación. Se aprenderá los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en ...

" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el ...

La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del ...

La forma tradicional de buscar empleo ha cambiado por completo. Internet y las redes sociales han generado un modelo mucho más interactivo entre empresas y candidatos. El reto para las empresas es aprender a utilizar los canales más efectivos en la ...

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line con este curso de formación totalmente gratuito. Requisitos: Trabajadores y Autónomos en activo residentes en España A quién va ...