El presente curso aporta conocimientos necesarios para conocer la gestión y funcionamiento del departamento de Recursos Humanos en las Organizaciones.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez para permitir.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.
El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar una plan preventivo dentro de la empresa.
Analizar los fundamentos de la prevención en riesgos laborales y su integración en la seguridad y salud de los individuos que conforman las organizaciones. Estudiar los sistemas de control de riesgos y métodos organizativos para la prevención.
Conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo saludables. ·
Conocer los diferentes riesgos que existen en tu trabajo. Colaborar en la evaluación y control de los riesgos específicos.
El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar un plan preventivo dentro de la empresa.
El presente curso tiene por objeto formar a delegados y futuros delegados de prevención y al personal de las empresas que asuman competencias en esta materia.
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos y nos describe cómo actuar ...
Prevención de riesgos comunes:Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos ...
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos y nos describe cómo actuar ...
Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos y nos describe cómo actuar ...
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Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.Profesionales ...
A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todos aquellos interesados en adquirir formación específica en materia de selección y formación del personal y prevención de riesgos laborales.
Formación de carácter online diseñada por el centro ENEB que te permitirá adquirir competencias profesionales para gestionar los procesos de selección de personal con todas las herramientas actuales.
El Curso Superior en Relaciones Laborales te prepara para que conozcas de manera específica todos los elementos en las relaciones laborales de la empresa: confección de nóminas, políticas retributivas, los TC1 y TC2, convenios colectivos y contratos.
El Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales te prepara para desempeñar correctamente las funciones de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a empresas y organizaciones.
El Curso Superior en Selección de Personal te prepara para aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal, asumir nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos y desarrollar conocimientos legales.
Prepárate para trabajar en el sector de los Recursos Humanos y especializarte en prevención de Riesgos Laborales con este Pack de cursos: Relaciones Laborales + Prevención de Riesgos Laborales.
Si quieres formarte para trabajar en el sector de la Seguridad Social o necesitas actualizar tus conocimientos en este ámbito, no dejes pasar este curso. La Fundación General de la Universidad de León imparte el curso en Cálculo de Prestaciones de ...
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