La finalidad de este curso en general es adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa

Upon completion of this course, you will be able to understand:The multiple meanings of HRM, the relationship between strategy and HRM, and the value of seeing strategy in terms of multiple stakeholders.The principal theoretical frameworks used in ...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The multiple meanings of HRM, the relationship between strategy and HRM, and the value of seeing strategy in terms of multiple stakeholders.The principal theoretical frameworks used in ...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The process of formulating and implementing organisational development strategy.The meaning and significance of human capital management (HCM).The approaches to the development of kno...

Upon completion of this course, you will be able to understand:All components of HRM and a range of contemporary issues.Resourcing and talent management – HR planning, recruitment and selection.Performance management.Learning & development, and...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The broader aspects surrounding the HR function, as well as the wide range of activities involved in its execution.The importance of good job analysis in relation to HR activities.The...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The changing nature of employee relations.The stages of the learning cycle, starting with the identification of learning needs and proceeding through the stages of planning, ...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The strategic nature of HR.The process of formulating and implementing organisational development strategy.The meaning and significance of human capital management (HCM).The approac...

Upon completion of this course, you will be able to understand:The meaning and importance of employee engagement.The strategic HRM approach to resourcing.The nature of strategic talent management.The meaning, aims and philosophy of strategic le...

Seleziona. Gestisci. Valorizza. Metti il capitale umano al centro e impara le principali pratiche di HR Management.. Objetivos: Cosa motiva davvero le persone? Come fare per attrarre i migliori talenti e trattenerli all’interno dell’organizzazione? ...

Il centro LUISS Business School pubblica su Emagister.it il suo nuovo master di Human Resource Specialist. Il corso affronta le tematiche principali legate alla gestione delle Risorse Umane, affiancando a momenti di didattica frontale, finalizzata ...

Executive Program in Advanced Human Resource Management è il nuovo corso del centro LUISS Business School presentato su Emagister.it. Il corso è diretto a chi ricopre un ruolo in ambito HR e che vuole sviluppare le proprie competenze. Alcuni dei ...

Objetivos: -Cuando se trabaja con personas, no siempre es suficiente ser un buen gerente, también es necesario ser un buen líder. Este programa te ayuda a convertirte en el líder sobresaliente que quieres ser.-El MBA en Gestión de Talento y ...

Emagister has added to its list of courses the Performance Management HR imparted by London Training for Excellence!This short course has an especial focus on the quantitative and qualitative aspects of job performance. Within you will learn a ...

"Learning Objectives:Describe the role or purpose of the HR function and the contribution the HR function makes to the achievement of organisational goals.Explain the key principles and practices involved in:HR strategy.Recruitment and Select...

Training and Development Specialists aim to maximize business performance by identifying and facilitating training needs in a company. Their duties are developing training programs compiling and presenting materials giving feedback to course ...

La Gestión Humana se ha convertido en un área fundamental para las organizaciones, en la medida que se reconoce en las personas el aporte desde las competencias a la innovación, desarrollo y competitividad de las organizaciones el área se ha ...

Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia ...

Las organizaciones de hoy en día se ven enfrentadas a diferentes y continuos procesos de cambio suscitados por exigencias generadas tanto al interior de ellas mismas, como en el entorno empresarial y social en que actúan. Dichas exigencias, se ...

Este curso te permite realizar las operaciones de la gestión administrativa en relación a la documentación de los trabajadores de la empresa así como el conocimiento y la relación entre los diferentes puestos de la misma. Objetivos: Comprender la ...

VONSELMA Education "Instituto de Liderazgo y Alto Gobierno" es una institución independiente dedicada a la divulgación académica –en el ámbito nacional e internacional- y que ofrece, junto con la Asociación Española de Marketing Político ASESMAP, ...

En mercados de alta competencia donde se encuentran los negocios actualmente, la gestión humana ha pasado a convertirse en eje central para el desarrollo competitivo de las organizaciones, ya no se compite, sólo para el desarrollo de servicios, ...

Oklahoma City University. Oklahoma City (USA). Master in Business Administration (M.B.A.) Mention: Management. ELS (English Language Second). Oklahoma City (USA) Instituto de Estudios Avanzados (IESA). Programa Avanzado de Gerencia ( PAG.II ). ...

Facilitador:Ing. Alfred Abbad GonzálezDirector de Recursos Humanos en Centro Médico Valle de San Diego, C.A.Diseño e implantación del Modelo de Gestión por Competencias.Implantación de SIP de nóminas TIACAIngeniero Industrial y Especialista...

Director de Recursos Humanos en Centro Médico Valle de San Diego, C.A.Diseño e implantación del Modelo de Gestión por Competencias.Implantación de SIP de nóminas TIACAIngeniero Industrial y Especialista D. Procesal Abogado Universidad Nacional ...