TENUR CONSULTING, S.L. a partir de 2007 es entidad organizadora reconocida por la Fundación Tripartita, para ofrecer a las empresas el servicio de Formación Bonificada.

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Adquirir herramientas de control y mejora ante procesos de crisis para obtener un mayor rendimiento o mejora en los procesos de gestión y por consiguiente de producción de una empresa.

Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral.

Objetivos: - Habilidades Directivas - Habilidades de Coaching

Habilidades Directivas. Habilidades de Coaching. La selección de personal en la organización .Fases del proceso y técnicas efectivas. Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados. Motivación en el trabajo. ...

Este cruso te permitirá conocer los estilos de dirección.

Este curso te permitirá conocer la delegación de funciones.

El objetivo del curso de gestión del cambio es facilitar a los directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores.

El objetivo del curso de gestión de reuniones es facilitar a los directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, ...

Con este curso se pretende transmitir al alumno los conocimientos y herramientas necesarios para la dirección de empresas y con ello, la consecución de ventajas competitivas.

Con este curso se pretende transmitir al alumno los conocimientos y herramientas necesarios para la dirección de empresas y con ello, la consecución de ventajas competitivas.

Con este curso se pretende transmitir al alumno los conocimientos y herramientas necesarios para la dirección de empresas y con ello, la consecución de ventajas competitivas.

Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, mercantil, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral. Aportar conocimientos nuevos para hacer frente a un ciclo ...

La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios.

El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.

Desarrollar las técnicas de gestión de personal y habilidades necesarias para ejecutar un proyecto empresarial con éxito.. Proporcionar los instrumentos necesarios para posibilitar el desarrollo de las competencias profesionales de los directivos o

En cualquier empresa o negocio se deben tomar decisiones constantemente. Estas decisiones no se pueden basar en la intuición. Hace falta gestionar correctamente la información por poder decidir.

Aprender a considerar las reuniones profesionales como un instrumento necesario de trabajo. Tener en cuenta todos los elementos necesarios a considerar cuando se prepara una reunión. Dirigir correctamente una reunión y definir plan de acción.

Organizar la transmisión de mensajes. Utilizar el procedimientos más efectivo para la comunicación. Usar material de apoyo para la transmisión. Transmitir mensajes en la organización.