Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y ...

1. Crisis. Soluciones para la empresa 2. Gestión de Morosidad, recuperación y prevención

Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocer cómo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa y poder aplicar las ...

Este curso pretende proporcionar estrategias eficaces para aumentar la competitividad de la empresa en tiempos de crisis, analizando la organización empresarial y la situación socioeconómica actual.

Adquirir herramientas de control y mejora ante procesos de crisis para obtener un mayor rendimiento o mejora en los procesos de gestión y por consiguiente de producción de una empresa.

Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral, para que el alumno como gestor de empresa, o como asesor, pueda hacer frente a un ...

Formar al alumnado para establecer las bases con el fin de realizar buenos modelos de previsión de la demanda, así como para la gestión y aplicación de dichos modelos.

-Conocer con profundidad las diferentes figuras de contratación existentes en el tráfico jurídico mercantil. -Facilitar diferentes modelos de contratos y realizar simulaciones reales de práctica mercantil

-Ampliar los conocimientos que el líder tiene acerca de la dirección de equipos de trabajo. Desde lo más básico, que es la idea de equipo, hasta la conducción de un grupo de trabajo. -Ofrecer las armas necesarias para crear ...

?Dominar las posibilidades de las NNTT en el marco de una empresa tipo ?Identificar las necesidades concretas de su empresa en materia de NNTT de información y comunicación,ETC

?Facilitar competencias y habilidades. ?Mejorar la relación con equipos de trabajo, clientes, proveedores, etc. ?Potenciar técnicas de liderazgo y dirección

-Potenciar las habilidades sociales de comunicación personal. -Desarrollar técnicas de liderazgo. -Aprender organizar el tiempo de trabajo y el de sus colaboradores.

Conocer la herramienta que pueda garantizar no sólo la supervivencia de la empresa, sino el éxito de la misma en el actual entorno competitivo en el que nos movemos y adquirir las competencias y habilidades necesarias para utilizar la dirección por

- Saber en qué consiste la función de dirección. - Saber en qué consiste el liderazgo. - Saber en qué consiste el trabajo en equipo. - Saber en qué consiste la motivación. - Conocer en qué consiste la ...

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste.

Con este curso, a través de la reflexión, las herramientas proporcionadas y la práctica, los participantes desarrollan su eficacia como líderes y gestores de equipos, para responder del mejor modo a los retos que sus empresas y equipos afrontan

TENUR CONSULTING, S.L. a partir de 2007 es entidad organizadora reconocida por la Fundación Tripartita, para ofrecer a las empresas el servicio de Formación Bonificada.

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