Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre el Valor Añadido.- Conocer la repercusión de los impuestos en la contabilidad de la empresa, la f...
1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN
1.1. Introducción
1.2. Persona
1.3. Tarea
1.4. Entorno
TEST 1
2. LOS SEIS ESTILOS DE DIRECCIÓN
2.1. Estilo Coercitivo
2.2. Estilo Orientativo
2.3. Estilo Afilitativo
2.4. Estilo Participativo
2.5. Estilo Imitativo
2.6. Estilo Capacitativo
2.7. Cuadro-resumen de los Estilos de Dirección
2.8. Compatibilidad de Estilos
TEST 2
3. LIDERAZGO
3.1. Concepto y Estilos de Liderazgo
3.2. Teorías Sustancialistas
3.3. Teorías Comportamentales
La teoría X e Y de McGregor
Los sistemas gerenciales de Likert
El grid gerencial de Blake y Mouton
3.4. Teorías Situacionales
3.5. Teorías Personalistas
3.6. Teorías Prospectivas
3.7. Gestor Versus Líder
TEST 3
4. DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN
4.1. Introducción
4.2. 360º Feedback
4.3. Coaching
4.4. Mentoring
4.5. Outdoor Training
4.6. Workshop Training
4.7. Inteligencia Emocional: Clave del Éxito Empresarial
TEST 4
5. GESTIÓN DEL TIEMPO
5.1. El tiempo como recurso
5.1.1. Características básicas del tiempo
5.1.2. Leyes del tiempo
5.2. La gestión eficaz del tiempo
5.2.1. Factores que influyen en la gestión eficaz del tiempo
5.2.2. Tipología de tareas
5.3. Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo
5.4. El programa diario
5.4.1. La agenda
TEST
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Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar los impuestos locales.- Conocer la repercusión de los ...
- Conocer las implicaciones éticas de la actividad empresarial.- Conocer las líneas actuales para gestión ética de las empresas.- Realizar análisis básicos de dilemas éticos en el ámbito de las ...
Objetivos: - Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.- Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.- Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo ...
Objetivos: - Conocer y diferenciar entre deontología y ética profesional.- Adquirir habilidades que nos permitan identificar los criterios morales y éticos que sustentan el ejercicio de una ...
Objetivos: Al completar este curso, el alumno: Comprenderá los puntos de vista desde los que se puede contemplar un modelo de gestión, conocerá los criterios de selección de proyectos y las ...
Objetivos: El Máster en Dirección de Empresas (MBA) persigue como objetivo incrementar la capacitación de los asistentes y afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y ...
Objetivos: - Crear, gestionar y dirigir una empresa digital.- Aprender a desarrollar las habilidades directivas del emprendedor para desempeñarse con éxito en un cargo en cualquier nivel de una ...
Objetivos: - Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el ...
Objetivos: "Con este curso aprenderás sobre:organización y estructura estratégicosanálisis del entorno general y del entorno estratégicopolíticas decrecimiento y desarrollo empresarial." ...
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