Requisitos: .

Objetivos: Conocer el departamento de personal de la empresa , conociendo el calculo de nóminas y los procesos de selección . Requisitos: Interés en la materia A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en ...

Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...

Objetivos: Esta formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en el dominio de los sistemas de compensación que sean capaces de buscar un equilibrio entre los distintos modelos de compensación y retribución en recursos humanos. El ...

MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos ...

Dirigido a profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzarcompetencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.

Requisitos: .

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En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos más importantes. Con este curso aprenderás a ...

Requisitos: .

Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.

Objetivos: El objetivo de esta formación es que los alumnos adquieran las habilidades y las técnicas necesarias para dirigir de forma estratégica los equipos de recursos humanos, y sepan adaptar la dirección de equipos a los cambios y necesidades ...

CONTENIDO. Tema 1. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica. Tema 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la ...

Within any organisation, it's the people who make the biggest difference to its overall success- especially if they feel motivated, highly valued and supported in their roles. Objetivos: Our HR Assistant Diploma has been developed to give you the ...

PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...

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En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél ...

Objetivos: El objetivo es preparar a los alumnos para la obtención del Certificado de Profesionalidad en Dirección de Recursos Humanos. Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para la gestión administrativa de ...

Requisitos: Se requiere tener nociones básicas sobre la materia para un mejor aprovechamiento de la formación.

Este curso pretende analizar los indicadores clave del trabajo en equipo y la comunicación; identificar los momentos en los cuales es imprescindicle la cohesión del grupo; adquirir técnicas para estimular a las personas para configurarse como un ...

Una vez finalizada esta formación podrás trabajar como directivo o técnico de RR.HH en cualquier empresa u organización privada o pública.Consultor o técnico en rr.hh, (selección, formación, administración de personal, comunicación, coordinador de ...

La gestión del personal y los recursos humanos es básica para el correcto funcionamiento de una empresa. Si quieres aprender a administrar el personal pequeñas y medianas empresas, bien sea para desarrollar la gestión o para ejercer labores de ...

Lectiva.com incorpora a su catalogo de formación un Programa avanzado en Contabilidad, fiscalidad y Laboral en Portugal. Esta formación es impartida por el centro de formación INEDEM y tiene como objetivos los siguientes:•Obtener conocimientos s...

Objetivos: Graduates of this program deliver added value to core stakeholders in a business world where management has to focus heavily on its most important asset: its people. Requisitos: Students must have a bachelor’s degree from an accredited ...

Coaching y Liderazgo para la Mejora Continua DURACIÓN: 20 horas Horario: De lunes a viernes de 18 a 22 h. DIRIGIDO A: Licenciados, graduados, técnicos o trabajadores del sector interesados en el área de gestión de la calidad Nº DE PL...