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    CURSO:Distancia

    Este curso consta de 250 horas lectivas, donde aprenderás todo lo que debes saber para ser un buen profesional. Ademas te enviamos todo el material teórico a casa para que puedas estudiar de una manera sencilla y cómoda.

Curso de Gestión del Personal y Nóminas

En estos momentos el centro INETCOM no tiene la matrícula abierta para este curso.

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Curso Presencial en Caceres (Cáceres)

Precio:

Resumen del curso

La gestión del personal y los recursos humanos es básica para el correcto funcionamiento de una empresa. Si quieres aprender a administrar el personal pequeñas y medianas empresas, bien sea para desarrollar la gestión o para ejercer labores de asesoría, este curso presencial te permitirá obtener los conocimientos necesarios para ello. A lo largo del temario aprenderás las características de los recursos humanos en una PYME, así como la legislación y normativa que rige el ámbito. De esta manera, descubrirás todo lo referente a las nóminas de los trabajadores, el sistema de la Seguridad Social o la contratación laboral. Además, podrás poner en práctica todos estos conocimientos en un caso práctico final que te permitirá afianzar lo aprendido. Si quieres especializarte en el sector de los recursos humanos y su gestión en las pequeñas y medianas empresas, este curso te aportará las herramientas para completar tu currículum y obtener los conocimientos necesarios para el desempeño de la profesión.

Información adicional

ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

 
ver información adicional
 

Temario completo de este curso

CONTENIDO.

Tema 1. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA: La empresa y los trabajadores.
Legislación laboral básica.

Tema 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de
la relación laboral.

Tema 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: La Seguridad Social. Documentación
relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

Tema 4. RETRIBUCIÓN LABORAL: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos
prácticos de nóminas.

Tema 5. LIQUIDACIÓN E INGRESO DE LAS DEDUCCIONES: Boletín de cotización TC-2.
Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
Supuestos prácticos.

SUPUESTO PRÁCTICO FINAL.
ANEXO: REFORMA LABORAL 2006
 
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