Estructura del PDRH

M1. Recursos humanos.

- La gestión estratégica de los recursos humanos.

- La cultura empresarial.

M2. Dirigir personas en la empresa.

- El Contexto laboral actual.

- Las relaciones laborales.

- El control de los recursos humanos.

- Contenidos del CD-ROM.

M3. Estrategia empresarial.

- Conceptos básicos.

- Análisis del entorno.

- El análisis DAFO.

M4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial.

- Globalización, digitalización y economía del conocimiento.

- Tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo.

1. Estrategia.

- -Caso: Innovar para competir: las experiencias de Apple y Sony.

- Caso: Toshiba en el mundial de Alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio.

2. Organizacion y recursos humanos.

- Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia.

- Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños.

- Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s.

M5. Herramientas de desarrollo profesional.

- Gestión del tiempo.

- Técnicas de comunicación.

- Comunicación e imagen empresarial.

Módulos online.

- Confección de nóminas.

- Módulo de derecho laboral.

- Nuevas tendencias en la Web.