Se trabaja con símbolos de sanación muy potentes y específico para cada problema. Aprendemos a iniciar en todos los grados del sistema Tibetano.

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Nuestro método se dirige a hacer ganar al participante en seguridad y fluidez en la expresión y comprensión oral porque es la vía más rápida para estimular el aprendizaje del inglés.

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El equipo de House in English ha diseñado un método infalible para aprender inglés, complementario a las clases regulares en academias.

En House in English, seguimos el método directo, elaborado a la medida de cada participante y/o grupo. Los programas personalizados son diseñados por nuestro equipo de filólogos y dirigidos por nuestros profesores nativos ...

Cursos de verano. Primaria, secundaria, PAU, FP, EOI, filología, turismo, magisterio. Clases de conversación, apoyo escolar. Preparación de exámenes. Gramática.

Curso eminentemente práctico,clase de conversación completamente en inglés, listening y reading todas las semanas, speaking diario, role-play

curso dirigido a mejorar la conversación en inglés y prepararte para 4ºcurso EOI, y el examen First Certificate de la University of Cambridge

Adquirir un conocimiento exhaustivo de las distintas estrategias posibles, en sus tres categorías: corporativas, de tipo competitivo (unidad de negocio) y de carácter funcional.

El presente curso tiene por objeto que el alumno tome conciencia del papel que corresponde al mando como impulsor del desarrollo de sus colaboradores como medio para la consecución de objetivos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca y practique el conjunto de técnicas y habilidades necesarias para la gestión eficaz de proyectos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

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Proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para una adecuada práctica laboral que integre herramientas de gestión con habilidades personales enfocadas todas ellas a la consecución de los objetivos empresariales.

El presente curso tiene por objeto introducir a los participantes en el contexto de la Dirección por Objetivos como herramienta de diseño metodológico aplicada a la gestión de los Recursos Humanos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno analice la figura del Mando Intermedio y su importancia dentro de la estrategia de la Empresa.

El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).

El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.

EL presente curso aporta conocimientos, recursos y técnicas de presentación a toda persona de la organización que deba realizar actos formales tanto internos como externos de comunicación

El curso se dirige a todas aquellas personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con la gestión de los recursos humanos de una organización y más específicamente a personas con responsabilidad en la dirección de procesos de trabajo.

EL presente curso aporta la una habilidad esencial para lograr la interacción entre las personas

EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.

Curso dirigido a personas que quieran desarrollar las habilidades para controlar el estrés y conocer su inteligencia emocional.