El servicio al cliente como política de empresa, es el sentido de este curso imprescindible para personas con responsabilidades que deseen incorporar a sus proyectos empresariales una auténtica filosofía que, junto a procedimientos concretos.

¡El tiempo es oro¡…y en el ámbito profesional todavía más que “oro”. Efectivamente, todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente?

El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. Este curso abre la puerta tanto para la pre

Dirigido a personas que quieran aproximarse a las posibilidades de integración de Sistemas en base a las normas internacionales de mayor aceptación. Una buena gestión empresarial debe estar basada en la mejor preparación de sus componentes humanos.

Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidas necesarias.

Estudiar diferentes políticas financieras para el desarrollo de sus proyectos inmobiliarios.

Aprender a contabilizar cada una de las operaciones habituales en la gestión de las empresas, explicadas de forma práctica. Preparar el cierre del ejercicio, y elaborar los estados contables.

Crisis. Soluciones para la empresaDotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, mercantil, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral.

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para el buen desempeño de un oficio. Se exponen conocimientos generales de la materia, al igual que trata de forma específica, de conceptos imprescindibles para una buena conclusión de trabajos

El alumno adquirirá los siguientes conocimientos referentes a la gestión de proyectos: dispondrá de los conceptos necesarios para planificar y gestionar de manera eficaz cualquier proyecto, independientemente de su dimensión y complejidad.

El valor añadido de las organizaciones son las personas. El objetivo de este curso es descubrir la importancia de la comunicación, la escucha, el feedback y otras herramientas que aportan una diferencia tanto en los resultados tangibles como en los ...

El curso completo consta de 4 módulos temáticos llevados a cabo por expertos en sus respectivos ámbitos: Módulo 1: Trabajo en Equipo. Módulo 2: Comunicación. Módulo 3: Liderazgo y Coaching. Módulo 4: Motivación.

Objetivos: Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de ...

Con este curso se pretende concienciar a los participantes sobre la importancia de la Inteligencia Emocional en la consecución del éxito personal y laboral.

Este curso está dirigido a directivos de cualquier nivel que deseen mejorar la productividad de su trabajo, ganando eficacia y equilibrio personal.

Con este curso se pretende que los participantes desarrollen al máximo las competencias como mánager para responder mejor a las necesidades de la empresa.

Este curso tiene como principal objetivo conseguir el máximo desarrollo individual y colectivo entre los trabajadores de su empresa.

Analizamos las necesidades y peculiaridades de sus Mandos Intermedios y Personal Administrativo, proponiendo los programas formativos que mejor se adapten a sus necesidades.

Con este curso se pretende que los participantes desarrollen al máximo las competencias como mánager para responder mejor a las necesidades de la empresa.

Conocer en general el sistema impositivo español y, en especial, los aspectos que recaen sobre la empresa, así como el papel del empresario en el sistema impositivo.Estructurar en el tiempo, y en el calendario anual, las obligaciones fiscales.

Aprender de forma rápida a obtener una visión global de la salud financiera de las empresas y organizaciones. Detectar y diagnosticar las fortalezas y debilidades financieras de la empresa.

OBJETIVOS:Toma de decisiones ajustada a criterios y escenarios futuros. Incremento de la eficiencia en los procesos negociadores. Obtención de flujos reactivos positivos.

Conocer el proceso de gestión de compras y su interacción con la Organización con el fin de mejorar la competitividad de la empresa. Comprender la optimización económica que permite una eficiente gestión de compras,cómo desarrollar Supply Chain,...

Determinar las bases organizativas y de implicación del personal. Una vez conseguidas, el segundo paso consistirá en optimizar tareas y procesos buscando como principal objetivo el aporte de valor para el cliente.

Es importante:Excelencia en las operaciones+Excelencia en el desarrollo de los productos (nuestra fuente de ingresos en el futuro). Es necesario desarrollar productos de calidad, a un coste ajustado y en los mínimos plazos.