Objetivos: "Homologado por el ICAC como curso de formación teórica de auditores a los que se refiere el art. 34 del Reglamento de la Ley de Auditoría, en las siguientes materias: Módulo I.1: Auditoría y I.2.2 Normas para la formulación de cuentas ...
Objetivos: El régimen de tributación de las empresas es un área de vital importancia dentro de éstas, no sólo por constituir una parte relevante de sus costes, sino también por el elevado nivel de deberes y obligaciones que impone. Para ello, este ...
Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales ...
Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan las bases de la programación neurolingüística y el coaching y aprendan a aplicarlo en los entornos laborales. La formación te permitirá mejorar tus habilidades personales en liderazgo y ...
Objetivos: El diploma en técnicas de blanqueamiento dental tiene por objeto proporcionar las herramientas necesarias para realizar este tipo de procedimientos terapéuticos en la clínica por parte del dentista general, facilitando la información ...
Este certificado ofrece la formación que requieren los despachos de consultoría de empresas especializados en realizar valoraciones de empresas y confección de planes de viabilidad. Objetivos: "El objetivo fundamental del certificado es ...
Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional.Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional.Descubrir en qué ...
Dirección financiera en la pyme. Jefe de contabilidad en la pyme. Departemento Financiero de cualquier organismo público. Ambitor profesional: auditoría, asesoría fiscal y contable. Cualquier despacho relacionado con la asesoría fiscal y contable. ...
Objetivos: Conocer los elementos necesarios para tomar decisiones óptimas de inversión y de financiaciónTener conocimiento de los tipos de contratos mercantiles existentes y sus característicasPreparar a los asistentes a generar sus propios ...
Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)Conocer los diferentes stakeholdersComprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e ...
Objetivos: Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocionalSaber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupalConocer en qué consiste la ...
Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líderSaber identificar qué recursos ayudan a crear y ...
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ...
Objetivos: El Máster en Control de Gestión y Finanzas tiene como finalidad la formación de especialistas en alto nivel en la gestión estratégica y financiera de las empresas, así como impulsar a los profesionales de las áreas de control de gestión ...
Esta formación de Experto/a Universitario permite el ejercicio profesional como Auditor/a Sociolaboral, pues ofrece la formación habilitante para acceder al Registro de Auditores Sociolaborales de CEAL-Asociación Española de Auditores ...
Objetivos: Conocer los elementos necesarios para tomar decisiones óptimas de inversión y de financiaciónTener conocimiento de los tipos de contratos mercantiles existentes y sus característicasPreparar a los asistentes a generar sus propios ...
Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)Conocer los diferentes stakeholdersComprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e ...
Objetivos: Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocionalSaber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupalConocer en qué consiste la ...
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ...
Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líderSaber identificar qué recursos ayudan a crear y ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te formarás en estrategia empresarial e innovación, marketing e investigación de mercados, dirección y gestión financiera, diseño organizativo y gestión de recursos humanos, ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es aportar a los alumnos los conocimientos y competencias necesarias para que puedan gestionar de manera eficaz los equipos de trabajo dentro de la empresa y poder sacar así un mayor rendimiento empresarial. ...
El ámbito empresarial en el mundo Técnico-Creativo está falto de profesionales que sepan aunar en su perfil aquellos conocimientos que le son propios de su disciplina, y aquellos que hacen crecer y gestionar bien una empresa.El Máster en Dirección ...
Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.- Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la ...
Objetivos: Conocer los principales modelos de análisis y predicción, y aprender a aplicarlos a la realidad empresarial.Tratar y manejar las TIC a efectos de potenciar nuestras capacidades analíticas.Saber cómo medir y evaluar indicadores a partir ...
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