MÓDULO 1. Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección. MÓDULO 2: Técnicas de dirección. MÓDULO 3. Gestión de reuniones, viajes y eventos. MÓDULO 4: Elaboración, tratamiento y presentación de documentos. MÓDULO 5: ...

Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales ...

Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan las bases de la programación neurolingüística y el coaching y aprendan a aplicarlo en los entornos laborales. La formación te permitirá mejorar tus habilidades personales en liderazgo y ...

Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional.Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional.Descubrir en qué ...

Objetivos: Conocer los elementos necesarios para tomar decisiones óptimas de inversión y de financiaciónTener conocimiento de los tipos de contratos mercantiles existentes y sus característicasPreparar a los asistentes a generar sus propios ...

Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)Conocer los diferentes stakeholdersComprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e ...

Objetivos: Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocionalSaber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupalConocer en qué consiste la ...

Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líderSaber identificar qué recursos ayudan a crear y ...

Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ...

Objetivos: Conocer los elementos necesarios para tomar decisiones óptimas de inversión y de financiaciónTener conocimiento de los tipos de contratos mercantiles existentes y sus característicasPreparar a los asistentes a generar sus propios ...

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Objetivos: Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocionalSaber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupalConocer en qué consiste la ...

Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ...

Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líderSaber identificar qué recursos ayudan a crear y ...

Objetivos: El objetivo de esta formación es aportar a los alumnos los conocimientos y competencias necesarias para que puedan gestionar de manera eficaz los equipos de trabajo dentro de la empresa y poder sacar así un mayor rendimiento empresarial. ...

1. Herramientas Digitales de Aprendizaje 2. Métodos de Estudio para el Desarrollo del Pensamiento y la Lengua I 3. Gestión Intercultural 4. Sistema de información financiera 5. Entorno administrativo 6. Métodos de ...

1. Teoría y Técnicas de Gestión Organizacional 2. Contexto Macroeconómico 3. Gerencia Internacional 4. Habilidades Gerencia 5. Derecho Empresarial 6. Gestión Estratégicas por Procesos 7. Gestión del ...

Busca perfeccionar a los profesionales en el campo de la gerencia para que puedan formular, desarrollar e implementar estrategias en las organizaciones empresariales y sociales en general, así como realizar investigación en el campo de la gerencia ...

Con el estudio del Postgrado en Alta Gerencia se capacita al estudiante para la utilización de las diferentes herramientas empresariales y la toma de decisiones siempre desde un punto de vista gerencial y de dirección, aportándole unos ...

Desarrollar y entrenar las competencias clave como Li´der-Coach. El alcance de este propósito contempla el desarrollo personal como individuo, como li´der de equipos y líder de procesos de cambio para individuos (li´der-coach), para equipos (team ...

¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la economía? Si es así, este Máster universitario en Dirección y Administración de Empresas MBA del Centro Tecnológico Virgen de ...

El ámbito empresarial en el mundo Técnico-Creativo está falto de profesionales que sepan aunar en su perfil aquellos conocimientos que le son propios de su disciplina, y aquellos que hacen crecer y gestionar bien una empresa.El Máster en Dirección ...

Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.- Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la ...

Objetivos: Conocer los principales modelos de análisis y predicción, y aprender a aplicarlos a la realidad empresarial.Tratar y manejar las TIC a efectos de potenciar nuestras capacidades analíticas.Saber cómo medir y evaluar indicadores a partir ...

Objetivos: Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la ...