Objetivos: - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.- Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, ...

Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y formate con nuestro Master o Postgrado Online Postgrado en Medios y Recursos Tecnológicos Aplicados a la Formación al mejor precio. obtendrás tu titulación homologada. Gracias a una forma de ...

Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.

Objetivos: - Comprender y utilizar expresiones cotidianas de uso muy frecuente en ruso así como frases sencillas destinadas a satisfacer necesidades de tipo inmediato. - Presentarse a sí mismo y a otros, pedir y dar información personal básica ...

Requisitos: Tener titulacion universitaria

Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Coaching Personal y Programación Neurolingüística PNL (Triple Titulación + 8 Créditos ECTS) son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la ...

Si trabajas en el sector laboralÊ y quieres especializarte en la gestión y en la prevención de posibles riesgos que puedan surgir en el entorno de trabajo, la UCAM pone a tu disposición este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales ...

Módulos obligatorios 1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio 2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización y Control de los Recursos Humanos 4. Planific...

Objetivos: Este plan de estudios superior tiene por objetivo el capacitarte, tanto a nivel de conocimientos técnicos como en la aplicación procedimental, para que el alumno comprenda y sepa organizar la gestión del capital humano de cualquier ...

Objetivos: El objetivo del máster es capacitar a los alumnos para llevar a cabo la gestión de los recursos humanos de la empresa y desarrollar las estrategias de organización y motivación del personal. Para ello, contarás con un completo programa ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás habilidades y capacidades directivas y de liderazgo y te capacitarás para la dirección y la gestión de recursos humanos, así como para la planificación de la ...

Objetivos: "Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una ...

Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de ...

Objetivos: "Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos ...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.El estudio ...

Objetivos: •Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc.•Ap...

Objetivos: 1. Ofrecer una formación especializada en el área de Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Prevención de Riesgos Laborales.2. Formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ...

Formación de este Máster está orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos: - Este Master tiene como objetivo proporcionar al alumnado ...

Requisitos: No son necesarios requisitos mínimos

Objetivos: Los graduados estarán calificados para el ejercicio profesional en gerencia, consultoría, en intervenciones en negocios privados, en organizaciones públicas, en ONG’s y en el campo académico. El estudiante desarrolla una perspectiva ...

Objetivos: El Máster en Prevención de Riesgos Laborables y Estudios de Ergonomía pretende ser una respuesta formativa a la demanda de profesionales en dichas áreas, proporcionándoles una visión general en materia preventiva, articulada ...

Objetivos: Será capaz de dirigir a las personas de una organización, aprenda las nuevas tendencias en recursos humanos y obtenga conocimientos que sitúan a la persona como elemento más importante en la organización. Con esta maestría, además, será ...

1. Ofrecer una formación especializada en el área de Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Prevención de Riesgos Laborales. 2. Formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, dotándoles de ...

Objetivos: En este Máster se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de losRecursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.Asimismo el Máster ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un ...

Módulo. Europa: Geografía E Historia. Módulo. Instituciones Europeas Y Derechos Comunitarios. Módulo. Los Grandes Retos De La Unión Europea. Módulo. Nuevas Tecnologías De La Informació...