MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los ...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos del Sector Público 3. Objeto y finalid...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacional...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS 1. Marco normativo 2. La perspectiva internacional en la protección de datos 3. La protección de datos en la UE • Antecedent...
Perfil del estudiante de Nuevo IngresoDirectivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.Business partners.Consu...
Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al títuloEl Máster está enfocado a alumnos con el siguiente perfil de ingreso:Titulados universitarios que recientemente han finalizado su formación que tienen interés por desarrollar su carrera profesiona...
Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al títuloEstar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación ...
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Objetivos: Conocer, comprender y analizar la visión estratégica de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias.Aprender a liderar el cambio organizativo.Adquirir los conocimientos necesarios para implantar las principales ...
A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Master expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y ...
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias, MDR, está orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos: -Este ...
Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Este Máster se imparte por la modalidad de distancia en idioma español. ...
Este Máster pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la ...
Los objetivos Al finalizar el programa, los participantes adquirirán los conocimientos indispensables para identificar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados extranjeros; para organizar y gestionar las actividades propias.
El Master facilita a directivos, gestores y titulados el conocimiento necesario para el domino de las técnicas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, ...
Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Duración: 550 horas
El capital humano se ha convertido en un elemento fundamental, las empresas lo saben y por ello surgen unos nuevos profesionales especializados en la selección y gestión de los recursos humanos, estos nuevos agentes necesitan una formación específica
El Master cubre un total de 750 horas, repartidas en las siguientes áreas: - Gestión Laboral y Administración de Personal - Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Prácticas en Empresa o trabajo de convalidación
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papelfundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papelfundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
La realización de un master en un área específica, como en este caso es la de Recursos Humanos, es una oportunidad única para profundizar en sus contenidos particulares. Sin olvidar la visión general del directivo en ...
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
Másters(10)
Cursos(7)
Online y a distancia (370)
Madrid (47)
Barcelona (27)
Tarragona (17)
Castellón (14)
Salamanca (14)
Sevilla (14)
Valencia (14)
Girona (12)
Almería (12)
Álava (11)
Cáceres (11)
Ciudad Real (11)
A Coruña (11)
Cuenca (11)
Albacete (11)
Huesca (11)
León (11)
Lleida (11)
La Rioja (11)
Lugo (11)
Ourense (11)
Palencia (11)
Cantabria (11)
Segovia (11)
Soria (11)
Teruel (11)
Toledo (11)
Zamora (11)
Avila (11)
Badajoz (11)
Santa Cruz de Tenerife (10)
La Orotava (3)
Granada (9)
Alicante (9)
Murcia (9)
Navarra (9)
Pontevedra (9)
Vizcaya (9)
Guadalajara (8)
Guipúzcoa (8)
Málaga (8)
Asturias (8)
Valladolid (8)
Zaragoza (8)
Cádiz (7)
Córdoba (7)
Huelva (7)
Jaén (7)
Las Palmas (7)
Ceuta (7)
Melilla (7)
Balears (7)
Burgos (7)
Más provinciasEn el extranjero (5)
Descuento(7)
Salud (137)
Ciencias sociales (48)
Administración y dirección de empresas (40)
Deporte y ocio (38)
Educación y formación (36)
Sectores industriales (29)
Legal (29)
Informática y tecnología (24)
Otras categorías (20)
Marketing (18)
Comercial y ventas (17)
Economía (17)
RRHH (16)
Ingeniería (13)
Inmobiliaria y construcción (13)
Náutica/Aéreo y Vial (7)
Belleza y estética (6)
Hostelería (5)
Medio ambiente (5)
Veterinaria (5)
Idiomas (4)
Administración y secretariado (4)
Seguridad y vigilancia (3)
Calidad, producción e I+D (3)
Comunicación (3)
Ciencias (2)
Profesiones, artes y oficios (2)
Audiovisual (2)
Bellas artes (1)
Moda (1)
Más TemáticasCursos gratis
Practicas en empresas
Certificación
Bolsa de empleo
Cursos bonificables
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies