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El objetivo primario del Master SLM es formar profesionales enfocados a las funciones relacionadas con el liderazgo y la gestión de los proyectos científicos que se desarrollan en instituciones públicas y privadas.
Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en las áreas de dirección que tengan las habilidades de motivar a los equipos de trabajo y aplicar estrategias de mejora de la productividad. El plan formativo te permitirá ...
Objetivos: Se trabajará en este máster la función directiva en su extensión máxima, obtendrás herramientas y conocerás funciones del coaching ejecutivo como es el feed-back, la escucha activa, etc. Además, se enseñará a resolver conflictos dentro ...
Objetivos: L'objectiu principal d'aquest màster és, d'una banda, fomentar la recerca i formar experts en el desenvolupament i l'aplicació de teories, mètodes i pràctiques relacionats amb l'estudi de la llengua en contextos socials, comunicatius i ...
El Master in Digital Transformation Leadership te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para liderar el cambio e implementar la transformación digital en cualquier tipo de organización. Objetivos: Dirigir la transformación ...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros ...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...
A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.
PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD ...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. ...
El Coaching Personal es el arte de acompañar a otros en su desarrollo potencial para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad en su vida. La figura del coach ayuda a esclarecer formas de relación, asuntos laborales, temáticas ...
El Coaching Personal es el arte de acompañar a otros en su desarrollo potencial para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad en su vida. La figura del coach ayuda a esclarecer formas de relación, asuntos laborales, temáticas ...
El Coaching Personal es el arte de acompañar a otros en su desarrollo potencial para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad en su vida. La figura del coach ayuda a esclarecer formas de relación, asuntos laborales, temáticas ...
El coaching constituye una de las herramientas más novedosas en el área empresarial para mejorar los resultados socioeconómicos de una organización. El Máster en Coaching Ejecutivo de Escuela Europea de Formación Continua te ofrece las herramientas ...
El coaching constituye una de las herramientas más novedosas en el área empresarial para mejorar los resultados socioeconómicos de una organización. El Máster en Coaching Ejecutivo de Escuela Europea de Formación Continua te ofrece las herramientas ...
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Este Máster Profesional te proporciona todos los conocimientos para el aumento de la productividad de tus colaboradores y todas las armas de motivación. Te aporta conocimientos profundos del proceso del Coaching profesional. Objetivos: Aprender ...
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. ...
MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...
"¿Te gustaría dedicarte a la gestión de las diferentes áreas de una empresa? Gracias al Master of Science in Business and Strategic Management in Barcelona, podrás hacerlo. Y no solo aprenderás de los mejores, sino que obtendrás el reconocimiento ...
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