Curso dirigido a personas que quieran desarrollar las habilidades para controlar el estrés y conocer su inteligencia emocional.

Adquirir destreza y conocimiento de la inteligencia emocional de los participantes.

Disminuir los niveles de estrés de los participantes

Curso acreditado por el sistema nacional de salud para ats-due. Puntuable oposiciones y listas de contratación -5 créditos-

La IAC les ofrece Conferencias gratuitas sobre la Proyección Consciente y las Bioenergías

Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinarse con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales.

Coordinar las medidas terapéuticas en cuidados paliativos entre niveles y servicios médicos de Atención Especializada (hospitales de agudos y los de media y larga estancia) y de Atención Primaria y entre éstos entre sí.

Comprender la filosofía del Coaching. Comprender la diferencia entre el Coaching y otras formas tradicionales de desarrollo. Entender la relación entre Coaching, Feed-back y Empowerment.

El objetivo de este curso es comprender el concepto de Inteligencia Emocional para aprender a aplicarla en el entorno laboral.

Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinarse con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales.

Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos.

Mejorar la formación de los técnicos en Orientación, innovando en campos básicos para una Búsqueda Activa de Empleo, tales como: la autoestima, el autocontrol y la comunicación.

Mejorar la formación de los técnicos en Orientación, innovando en campos básicos para una Búsqueda Activa de Empleo, tales como: la autoestima, el autocontrol y la comunicación. Analizar y tomar conciencia de la importancia de dichos aspectos.

Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos.

Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinarse con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales.

Uno de los problemas más frecuentes que se producen en el ámbito laboral es el estrés.

A través de los contenidos de este pack, el alumnado será capaz de interpretar los factores deriesgos psicosociales para el/la trabajador/a.

Este pack formativo está dirigido a responsables del departamento de Recursos Humanos, técnicos de orientación laboral, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona que quiera adquirir habilidades sociales en la dirección de equipos.

Objetivos: Conocer el coaching, los principios básicos y su utilidad en los diferentes contextosAumentar el liderazgo personal a través de la metodología del coaching. - Aumentar el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching.-...

Aprende a vivir el momento presente, dejando de lado el estrés, la tensión y la ansiedad del día a día en el ámbito laboral.En este curso, aprenderás distintas técnicas de relajación y de distintos tipos de masaje. Objetivos: Adquirir recursos ...

Requisitos: - Ser trabajador/a en activo - Tener conocimiento de manejo de ordenador y navegación por internet, al menos a nivel usuario.- Disponer de acceso habitual a un ordenador con conexión a internet. A quién va dirigido: Curso bonificado ...

La presència dels conflictes en la vida quotidiana ha estat sempre un fet intrínsec a la mateixa convivència humana. Hem passat d’èpoques en que es creia que el conflicte no aportava cap valor educatiu i per tant s’evitava, es negava o s’eliminava. ...

El objetivo de la formación es proporcionar técnicas de estimulación cognitiva y aplicación de las estrategias adquiridas. Objetivos: El objetivo de la formación es proporcionar técnicas de estimulación cognitiva y aplicación de las estrategias ...

Adquirir las habilidades de comunicación para realizar las tareas y funciones de apoyo psicoemocional a personas en situación pre-mortem y post-mortem.

Conocer los agentes que producen el estrés y las consecuencias que tiene para la salud de las personas y el ambiente en el trabajo.Promover herramientas de control para la prevención de los agentes estresantes. Aumentar la motivación y ...