Objetivos

-Identificar debilidades y conflictos internos.
-Promover el cambio y la transformación personal.
-Generar o aumentar capacidades y competencias.
-Desarrollarse y crecer aprendiendo a lidiar las crisis.
-Complementar profesional y laboralmente los recursos humanos.
-Mayor autocontrol sobre emociones y sentimientos, al reconocerlos.
-La educación personalizada y formación integral de emprendedores.
-La instrumentación práctica de los objetivos que se proponen en administración y gestión.
-Explorar y aprovechar mejor el potencial y los recursos innatos que se tienen a disposición.

-Encontrar formas de enfrentar temores, ansiedad, ira, tristeza, soledad, culpa, vergüenza, etc.

Temario

Las características de estos cursos, que se centran en la adquisición de habilidades, la acción formativa se estructura en las distintas dimensiones que se quieren trabajar, siendo la gran mayoría de los contenidos prácticos:

Dimensión 1: Conciencia de uno mismo
Dimensión 2: Autorregulación.
Dimensión 3: Motivación
Dimensión 4: Empatía
Dimensión 5: Habilidades