Objetivos: Estudiar las concepciones y explicaciones del término motivación.Profundizar en la visión general de las diferentes teorías y modelos sobre la motivación y su aplicación al ámbito laboral.Conocer cuáles son las situaciones laborales ...
En estos momentos el centro Fundación Pere Tarrés no tiene la matrícula abierta para este curso.
Objetivos: "- Ser capaç de desenvolupar habilitats i destreses que permetin resoldre situacions conflictives amb la màxima eficàcia possible. Objectius específics: - Comprendre la naturalesa dels conflicte - Analitzar els tipus de conflictes que es poden donar a les organitzacios - Optimitzar el factor comunicació davant les situacions conflies - Utilitzar les estratègies adequades per a la gestió de conflics - Potenciar la utilització de la mediació i la negociació per arribar a acords favorable - Preparar adequadament una mediació/negociació, maximitzant el control de les variables que intervenen en cada procés. - Definir els objectius mínims i màxims per a la mediació/negociació de conflictes i aplicar l'estratègia més ient - Seguir un procés sistemàtic de mediació/negociació per a controlar la situació i arribar a un acord favorable"
Requisitos: Aquesta formació està subvencionada i es dóna prioritat als treballadors en actiu.
A quién va dirigido: "Aquest curs està dirigit prioritàriament a treballadors en actiu. S'admeten a persones autònomes i personal de l'administració pública. Cal indicar-ho a la pestanya de col·lectiu i facilitar les dades de l'empresa correctament."
ver temario completo
|
Introducción. Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. Gestión del conflicto. Evaluación de la gestión del conflicto. Aspectos emocionales en la ...
Objetivos: "Con este curso tienes la oportunidad de formarte sobre gestión de conflictos laborales y sabrás cómo se pueden resolver y prevenir en la mayoría de los casos." Requisitos: Este programa ...
Prepárate para trabajar en el sector de los Recursos Humanos y especializarte en prevención de Riesgos Laborales con este Pack de cursos: Relaciones Laborales + Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos: Con este curso tienes la oportunidad de formarte sobre gestión de conflictos laborales y sabrás cómo se pueden resolver y prevenir en la mayoría de los casos. Requisitos: Este programa ...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera ...
Objetivos: • Conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente ...
Objetivos: • Distinguir entre los distintos tipos de conflictos.• Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.• Solventar los ...
Módulo 1: el poder y el conflicto Módulo 2: el conflicto como oportunidad Módulo 3: barreras para una relación constructiva Módulo 4: proceso de acuerdo y ...
Objetivos: Estudiar las concepciones y explicaciones del término motivación. Profundizar en la visión general de las diferentes teorías y modelos sobre la motivación y su aplicación al ámbito ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies