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¿Quieres aumentar tus posibilidades de encontrar el trabajo de tu vida? Si es así, no dejes de formarte. Ahora puedes hacerlo con esta formación de Grupo Atu, que encuentras en el catálogo formativo de Lectiva.com. Los objetivos principales son los ...
Objetivo del curso: Objetivos: - Entender el objetivo de la empresa como proceso de creación de valor para los grupos de interés que se relacionan con ella. - Definir y comprender los conceptos básicos de la Dirección Estratégica. - Reflexionar ...
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Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas identificando las características de cada una de ellas, sus ventajas e inconvenientes en función de la normativa vigente. Aplicar técnicas de ...
El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.
EL presente curso aporta los conocimientos que les permitan poner en práctica habilidades que pueden favorecer su desarrollo profesional y contribuir a su crecimiento personal.
Curso de Gestión industrial en la confección para Mandos Intermedios.Abarca desde el sector y la estructura de las empresas de la confección hasta el control final del comportamiento de las prendas confeccionadas.
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La Dirección de RR.HH. es una tarea bastante compleja para el gerente o directivo. Dicha tarea incluye la definición y puesta en práctica de diferentes conocimientos tanto teóricos como prácticos, para resolver las ...
Conocer los diferentes canales de distribución, así como los aspectos con los que contar en su gestión. Comprender las funciones que desempeñan los canales mayoristas y minoristas, y las diferentes formas de actuación para ...
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Hoy en día las reuniones son un procedimiento esencial de trabajo y de toma de decisiones en las empresas. Son una herramienta de trabajo eficaz, sin son productivas y están bien gestionados, en caso contrario, pueden ser un despilfarro ...
Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus ...
El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.
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Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias.
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias para ...
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias para u
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias.
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias.
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisionesacertadas en el ámbito financiero. Conocer cómo deben ser las relaciones laborales dentro de laempresa. Poder aplicar las medidas necesarias.
? Objetivos:Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde ladecisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.
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