Es este curso se analizará una metodología específica de transformación organizativa, en parte, descrita en el libro “Liderazgo transformador”. Es un curso que combina actividades prácticas on-line con actividades de aula.
Objetivo: Desarrollar habilidades que permitan buscar, obtener, procesar y comunicar información para transformarla en conocimiento y elaborar una estrategia de creación, gestión y difusión del conocimiento interno de los profesionales.
Para acelerar el proceso de construcción de un Equipo en cuanto a reglas del juego, habilidades de los integrantes y objetivos a conseguir.Para conseguir que un equipo nuevo o con algunos integrantes que lo son, pueda iniciar su andadura con ...
Curso práctico en el que aprenderás a elaborar el borrador de un Plan para la Gestióndel Conocimiento y el Aprendizaje en tu organización.
El objetivo del curso es dar a los participantes conocimientos y habilidades de los mercados y la contratación eléctrica.Se puede extender el curso con soporte y formación personalizada a aquellos alumnos que lo soliciten.
Multicursos le proprociona las herramientas para lograr un óptimo desarrollo. Atención a toda la República y el extranjero. Multicursos se adapta a las necesidades de nuestros clientes: horarios, lugar, temas, formatos, ...
El activo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y su remuneración son cuestiones que se engloban en la dirección de los ...
Lectiva.com incorpora a su catalogo de formación un Programa avanzado en Contabilidad, fiscalidad y Laboral en Portugal. Esta formación de metodología In company la podrás realizar en cualquier ciudad española. Es impartida por el centro de ...
Objetivos: Al finalizar el curso, el participante reconocerá nuevas herramientas administrativas y tecnológicas de atracción, selección y retención de personal, con el objeto de aplicarlas en los procesos de búsqueda de personal para cubrir sus ...
Para acelerar el proceso de construcción de un Equipo en cuanto a reglas del juego, habilidades de los integrantes y objetivos a conseguir.Para conseguir que un equipo nuevo o con algunos integrantes que lo son, pueda iniciar su andadura con ...
"La forma en la que personas y las empresas se relacionan ha evolucionado y los profesionales que trabajan en la dirección de Recursos Humanos han de actualizarse en cómo funcionan los diferentes canales de información y el networking, la ...
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