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    PRECIO: A consultar
    CURSO:Distancia

    Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.

Curso de Gestión Laboral en Portugal

Inedem
Inedem

Curso para empresas Distancia

Precio: 2001-3000 €

Resumen

Lectiva.com incorpora a su catalogo de formación un Programa avanzado en Contabilidad, fiscalidad y Laboral en Portugal. Esta formación de metodología In company la podrás realizar en cualquier ciudad española. Es impartida por el centro de formación INEDEM y tiene como objetivos los siguientes: • Obtener conocimientos sobre la legislación laboral portuguesa así como de los usos y costumbres en dicha área. • Saber calcular los costes laborales, así como los procedimientos obligatorios en Portugal, teniendo especial atención en los aspectos que guardan mayores diferencias con respecto a España. • Conocer las diferentes formas de contratos, sus limitaciones y plazos; las formas de cese de actividad laboral y formas de remuneración.

A quién va dirigido: Directivos y Responsables de los Departamentos Laboral y Financiero.

Temario completo de este curso

PROGRAMA:

MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES: El Código del Trabajo | Convenios Sectoriales

EL CONTRATO DE TRABAJO EN PORTUGAL: Tipos de contratos | Condiciones y plazos | Proceso de contratación y alta en la seguridad social

SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; SERVICIOS DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DURACIÓN Y REPARTO DEL HORARIO DE TRABAJO: Jornada de trabajo | Intervalos y días de descanso | Horas extraordinarias, turnos, trabajo concentrado y trabajo nocturno

VACACIONES Y NAVIDAD: Determinación del derecho a vacaciones | Imputación temporal | Cálculo del valor de las pagas extras

TIPOS DE BAJAS Y CÁLCULO DE COBERTURA POR PARTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL

BAJA POR MATERNIDAD y FALTAS

FIN DE LA RELACIÓN LABORAL Y CÁLCULOS DE FINIQUITOS E INDEMNIZACIONES: Caducidad | Resolución | Denuncia | Despidos | Cálculo de finiquito y de indemnizaciones

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN

OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR: Documentación que debe de estar expuesta en la empresa | Protección de datos personales | Desplazamientos | Límites exentos

 
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