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Curso para empresas de RRHH: "de henares en castellon en teruel"

  •  AEFOL(Sant Cugat)

    Cómo implementar una estrategia de Gestión del conociento y Aprendizaje en las organizaciones

    Curso para empresas bonificable online | AEFOL(Sant Cugat) | 750

    Curso práctico en el que aprenderás a elaborar el borrador de un Plan para la Gestióndel Conocimiento y el Aprendizaje en tu organización.

  •  AEFOL(Sant Cugat)

    Liderazgo transformador: Las 7 herramientas de la innovación

    Curso para empresas bonificable semipresencial en Barcelona | AEFOL(Sant Cugat) | 420

    Es este curso se analizará una metodología específica de transformación organizativa, en parte, descrita en el libro “Liderazgo transformador”. Es un curso que combina actividades prácticas on-line con actividades de aula.

  •  AEFOL(Sant Cugat)

    De maestro a DJ: Desarrollo de Habilidades Digitales y Rol y funciones del Formador Digital

    Curso para empresas bonificable semipresencial en Barcelona | AEFOL(Sant Cugat) | 420

    Objetivo: Desarrollar habilidades que permitan buscar, obtener, procesar y comunicar información para transformarla en conocimiento y elaborar una estrategia de creación, gestión y difusión del conocimiento interno de los profesionales.

  •  Ipsom

    formación online de contratación y facturación eléctrica

    Curso para empresas online | Ipsom | 575

    El objetivo del curso es dar a los participantes conocimientos y habilidades de los mercados y la contratación eléctrica.Se puede extender el curso con soporte y formación personalizada a aquellos alumnos que lo soliciten.

  •  Experticia

    Administración de Talentos por Competencia

    Curso para empresas a distancia | Experticia | 305,51

    Multicursos le proprociona las herramientas para lograr un óptimo desarrollo. Atención a toda la República y el extranjero. Multicursos se adapta a las necesidades de nuestros clientes: horarios, lugar, temas, formatos, ...

  •  Talents Strategy Co

    Administración Estratégica de los Recursos Humanos

    Curso para empresas a distancia | Talents Strategy Co | 671,81

    El activo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y su remuneración son cuestiones que se engloban en la dirección de los ...

  •  Inedem

    Gestión Laboral en Portugal

    Curso para empresas a distancia | Inedem | A consultar

    Lectiva.com incorpora a su catalogo de formación un Programa avanzado en Contabilidad, fiscalidad y Laboral en Portugal. Esta formación de metodología In company la podrás realizar en cualquier ciudad española. Es impartida por el centro de ...

  •  Talents Strategy

    Administración Estratégica de los Recursos Humanos

    Curso para empresas a distancia | Talents Strategy | 661,63

    Objetivos: Al finalizar el curso, el participante reconocerá nuevas herramientas administrativas y tecnológicas de atracción, selección y retención de personal, con el objeto de aplicarlas en los procesos de búsqueda de personal para cubrir sus ...

  •  ACTITUDPRO CONSULTANTS

    Team Building y liderazgo de equipos

    Curso para empresas bonificable en Madrid | ACTITUDPRO CONSULTANTS | 3.600

    Para acelerar el proceso de construcción de un Equipo en cuanto a reglas del juego, habilidades de los integrantes y objetivos a conseguir.Para conseguir que un equipo nuevo o con algunos integrantes que lo son, pueda iniciar su andadura con ...

  •  ACTITUDPRO CONSULTANTS

    Team Building y liderazgo de equipos

    Curso para empresas bonificable en Barcelona | ACTITUDPRO CONSULTANTS | 3.600

    Para acelerar el proceso de construcción de un Equipo en cuanto a reglas del juego, habilidades de los integrantes y objetivos a conseguir.Para conseguir que un equipo nuevo o con algunos integrantes que lo son, pueda iniciar su andadura con ...

  •  TRENTIA CONSULTING, S.L.

    RRHH 4.0

    Curso para empresas a distancia | TRENTIA CONSULTING, S.L. | A consultar

    "La forma en la que personas y las empresas se relacionan ha evolucionado y los profesionales que trabajan en la dirección de Recursos Humanos han de actualizarse en cómo funcionan los diferentes canales de información y el networking, la ...

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