UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la ...

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¿Te gustaria ser un experto en selección de personal? El Máster en Selección de Personal y en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales es un novedoso proyecto formativo dirigido a todas aquellas personas que buscan formarse en ...

Este Curso Técnico Universitario de especialización habilita profesionalmente a las personas que lo cursen en el área de Dirección y gestión de personas de una organización, en el desempeño de funciones de atracción, reclutamiento y selección de ...

"Se conocerán las principales técnicas y herramientas àra el dimensionamiento de plantillas, así como la diferencia entre los conceptos de planificación y programación. Se aprenderá los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en ...

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La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del ...

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En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos. A quién va dirigido: Trabajadores de la ...

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La forma tradicional de buscar empleo ha cambiado por completo. Internet y las redes sociales han generado un modelo mucho más interactivo entre empresas y candidatos. El reto para las empresas es aprender a utilizar los canales más efectivos en la ...

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La gestión por competencias permitirá identificar y analizar cada uno de los procedimientos de trabajo y lograr una gestión y desarrollo eficaz, a través de la selección del personal. Objetivos: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios ...

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