CICLO PRIMERO: RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MSP101 Reclutamiento y selección 2.0.

MSP102 Nuevo modelo de encontrar talento

MSP103 Nuevos objetivos en RR.HH.

MSP104 Herramientas disponibles

MSP105 Nuevos portales 2.0

MSP106 Claves para la selección de personal

MSP107 Aspecto fundamentales en el reclutamiento

MSP108 Aplicaciones disponibles en Internet

MSP109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MSP201 Reclutamiento de personal

MSP202 Selección de personal

MSP203 Estructura de un centro de evaluación

MSP204 Selección por objetivos

MSP205 Integración de baterías psicológicas

MSP206 Psicología en la selección de personal

MSP207 Inducción de personal

MSP208 Evaluación del reclutamiento

MSP209 Evaluación.

CICLO TERCERO: RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MSP301 Operativa de Recursos humanos

MSP302 Redes sociales y selección de personal

MSP303 Entrevista de trabajo por Skype

MSP304 Test de inteligencia

MSP305 Programas para organizar reuniones

MSP306 Canales de búsqueda de empleo

MSP307 Grafología para la selección

MSP308 Online para empresarios y trabajadores

MSP309 Evaluación.

CICLO CUARTO: RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MSP401 Selección de personal

MSP402 Perfil profesional

MSP403 Aplicación del perfil profesional

MSP404 Protocolo para la entrevista de selección

MSP405 Aplicación del protocolo para la entrevista

MSP406 Entrevista de selección de competencias

MSP407 Diccionario de competencias

MSP408 Metodología para la formulación de preguntas

MSP409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.