Objetivos: Mejorar la comunicación a nivel personal. Adquirir herramientas que ayuden al participante a desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para interactuar con éxito con los demás, obteniendo mayor eficacia en el desarrollo de ...

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

Objetivos: El curso tiene como objetivo principal que los alumnos aprendan a perder el miedo escénico y sean capaces de exponer un discurso o presentación frente a una audiencia, además de aprender a comunicar su mensaje de manera satisfactoria. ...

Esta actividad está dirigida a empleados de cualquier rango en empresas de cualquier sector.

Objetivos: Conocer los aspectos de la comunicación no verbal, descubrir los propios y aprender a detectarlos en los demás.Aprender habilidades para corregir posturas o gestos inadecuados.Potenciar una imagen segura y positiva a través del cuerp...

Objetivos: De forma más específica podemos agrupar los objetivos en los siguientes apartados:Desarrollar un mayor autoconocimiento personal para comprender nuestras fortalezas y debilidades a la hora de liderar un equipo y trabajar en equipo.In...

Objetivos: El objetivo principal de este curso-taller es proponer una inmersión en el universo colectivo del grupo de alumnos y alumnas para desarrollar las principales herramientas de la inteligencia emocional necesarias para comunicarse y ...

Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

Objetivos: Dar las claves al participante para saber cómo ser emocionalmente inteligente y cómo gestionar nuestras propias emociones y las de los demás de manera productiva. A quién va dirigido: Directivos, gerentes y mandos y en general gestores ...

Objetivos: Objetivos (según el tipo de alumno) Pautas para escribir un informe, preparar una presentación o ponencia, redactar un artículo, comunicarnos por e-mail… Herramientas para comunicarnos de una manera más precisa y adecuada. Técnica...

Objetivos: - Dirigirse con seguridad y confianza ante cualquier tipo de audiencia.- Superar el estrés derivado del miedo escénico.- Mejorar su autoestima.- Sintonizar con el público.- Preparar sus intervenciones públicas. Requisitos: No se exi...

Objetivos: El curso tiene como objetivo formar a profesionales en las técnicas de coaching personal y que sean capaces de potencias la confianza, autoestima y seguridad de las personas mediante técnicas y dinámicas basadas en el dominio corporal y ...

LA PROACTIVIDAD: Clave del éxito “La hormiga, la roca y el castaño” ¿Qué es la proactividad? ¿Cuáles son los comportamientos proactivos y reactivos? Claves para ejercitar la proactividad ...

IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).

Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...

1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...

Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...

Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...

Objetivos: Mejorar la cultura corporativa.Incrementar el nivel de satisfacción del cliente y empleado.Convertirse en una empresa localizada al éxito.Fidelizar el talento de la empresa.Mejorar la productividadMejorar la calidad de la empresa, ...

La obtención de beneficios es la base de toda empresa y por ello la optimización de resultados debe ser su prioridad.En este seminario le explicaremos las claves para mejorar sus resultados de manera sistemática y adaptada a la realidad de su ...

En una economía competitiva y globalizada todas las empresas están obligadas a mantener una gestión y estructura optimas que las permita obtener beneficios y adaptarse de manera inmediata a las necesidades del mercado. Por ello, la optimización de ...

Una gestión eficiente de cobros no puede improvisarse, los pagos atrasados son un tsunami que arrasa con empresas sin preparación y que carecen de una estrategia y gestión eficiente de cobros.En este seminario se detallarán aspectos clave que ...