Aprenderás a detectar su actitud frente al tiempo, cómo lo usas o lo malgastas y, en definitiva, cómo usarlo eficazmente, Conocerás las claves para organizar su tiempo en el marco de sus actividades profesionales..

Mejorar la eficiencia y la eficacia del trabajo de venta personal. Adquirir herramientas que ayuden a la organización de la actividad y del tiemp para un mayor rendimiento.

Comprender como funciona la motivación. Conocer distintas formas de motivar al personal que está a su cargo. Identificar el papel que usted puede desempeñar para motivar a su personal

Realizar una planificación real del trabajo según la relación existente entre objetivos, resultados y tiempo con el fin de optimizar el rendimiento y los resultados con una eficiente gestión de las tareas.

Estudiar cuáles son los factores personales que afectan al tiempo.Qué es la curva de rendimiento.Analizar los posibles orígenes del estrés.Conocer cuáles son los principales desperdiciadores de tiempo y cómo evitarlos.

Conocer los conceptos básicos implicados en la creación y dirección de equipos de trabajo. Identificar los roles dentro del grupo de trabajo. Conocer y aplicar los principios básicos para el desarrollo de reuniones eficaces.

Formación en las nuevas tecnologías para el personal directivo de la pequeña y mediana empresa.

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Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados

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Formación específica para mejorar la gestión de agendas y la conciliación de la vida familiar y profesional.

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Ofrece las herramientas clave para la intervención en empresas a partir del coaching

Ayudar a los responsables de la gestión empresariala manejar métodos actuales, completos y avanzados de managemet, dando respuestas adecuadas a los problemas cada vez más complejos que se presentan.

Buscamos ofrecer a los alumnos una visión entusiaste paa afrotar está época de crisis Motivar a las personas e las empresas y por consiguiente su movilización Incorporar actitudes positivas y adecuaas ante la crisis

Entrenar en las competencias propias de puestos con cierto nivel de responsabilidad. Manejar las técnicas necesarias para el desarrollo de las habilidades de gestión Se trabajará con ejemplos y casos prácticos

Analizar los principales métodos de evaluación. Capacitar al alumno en herramientas de evaluación. Concienciar de la importancia de evaluar correctamente.

Este curso le ayudará a conocer las causas del mal uso del tiempo y como utilizarlo más eficazmente.

Este curso es imprescindible para personas con responsabilidades que deseen incorporar a sus proyectos empresariales una auténtica filosofía que, junto a procedimientos concretos, tenga a sus clientes presente en toda la actividad ...

Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes.

Describe diversas situaciones que muestran claramente cuales son los factores más relevantes que pueden ayudarnos a emplear de mejor manera nuestro tiempo y de este modo ser más productivos en nuestro trabajo.

Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de ...

¿Como inviertes tu tiempo? ¿Qué relación tienes con él? ¿Necesitas más tiempo o un cambio de actitud? Gestiona tu tiempo y disfruta de él

Dirigido a : A Directivos y Profesionales que en el desarrollo de su actividad, deban dirigir o formen parte de Equipos de Proyectos.

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.