Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de dirigir de forma estratégica una empresa y mejorar así su competitividad en los entornos empresariales globales. El plan formativo te permitirá conocer las ...

Objetivos: El curso se propone que el alumno conozca las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizativo; que desarrolle las estrategias necesarias para conseguir el éxito en los canales de venta online; que domine ...

Objetivos: Esta formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en la dirección de empresas que adquieran las habilidades necesarias en desarrollo estratégico. Para ello, el plan formativo te permitirá conocer el mundo de la estrategia ...

Requisitos: El master está dirigido fundamentalmente a los profesionales que deseen o necesiten adquirir los conocimientos necesarios y las herramientas más útiles para poder afrontar con garantías suficientes la dirección y gestión de un Despacho ...

Objetivos: Analizar críticamente y evaluar asuntos complejos en un entorno empresarial globalizado, dinámico y cambianteDescribir los indicadores econo´mico-financieros pertinentes y los modelos de negocio aplicables en materia de toma de ...

Objetivos: Entender el nuevo entorno en el cual se desarrollan la Estrategia de Comunicación.Proporcionar apoyo a los objetivos de Marketing, consolidando el posicionamiento de productos y marcas.Construir y gestionar una Imagen y una Reputación ...

Objetivos: Liderar a grupos de personas en una organización y extraer el máximo rendimiento a sus actividades laborales.Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, gestionar el ...

Objetivos: Definir una estrategia logística teniendo en cuenta el contexto económico y empresarial.Llevar a cabo la gestión del área de aprovisionamiento.Planificar y aplicar acciones en las áreas funcionales y operativas de supply chain.Aplicar ...

Objetivos: Formar Directores de Proyecto expertos, que sepan cómo alcanzar los objetivos propuestos, aumentar la rentabilidad y potenciar la calidad global del proyecto.Desarrollar habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos humanos y ...

Objetivos: OBJETIVOSEstablecer, gestionar y controlar los elementos financieros clave de la empresa.Tener una visión global y, de esta modo, promover el pensamiento crítico.Conocer todos los departamentos del negocio y desenvolverte hábilmente ...

Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico, considerando tanto la situación externa como la propia organización- Dominar las principales herramientas de análisis, lo cual ayudará ...

A quién va dirigido: El grado de exigencia será creciente a lo largo de la titulación y, en consecuencia, es recomendable y conveniente que, además de tener interés por la economía y la empresa, se enfrente a la titulación con las siguientes ...

Objetivos• Manejar adecuadamente los conflictos a partir de su correcto análisis.• Evaluar las situaciones conflictivas e intervenir en ellas del mejor modo posible. • Identificar las estrategias más adecuadas para la gestión de los ...

Objetivos• Capacitar a los participantes en la puesta en marcha de acciones para administrar adecuadamente tareas, actividades y recursos, optimizando las propias destrezas.• Identificar la influencia en los resultados de una buena ...

Objetivos• Familiarizar al alumno con la metodología del coaching.• Conocer las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales.• Comprender las diferentes corrientes del modelo de coaching y ...

Objetivos• Comprender el concepto y el funcionamiento del trabajo en equipo y su gestión en las organizaciones.• Aplicar técnicas y estrategias para establecer comunicaciones efectivas en el grupo de trabajo.• Llevar a la práctica estrategias ...

Objetivos• A la finalización del curso el alumno será capaz de aplicar estrategias para desarrollar las cualidades de liderazgo emocional y fomentar el éxito en el entorno de trabajo.• Disponer de las nociones básicas sobre la motivación y ...

Objetivos• Aplicar los aspectos y características de una gestión global de la organización basada en el Modelo EFQM de Excelencia.

Objetivos• Enfrentarse con flexibilidad y versatilidad a situaciones nuevas.• Aceptar los cambios positiva y constructivamente. • Identificar las resistencias al cambio y favorecer los procesos que hacen que un individuo se enfrente a nuevas ...

Requisitos: Al curso de Adaptación para la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, podrán acceder las personas que estén en posesión del título de Diplomado en Ciencias Empresariales obtenido tanto en ...

Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas. Gestionar de forma eficaz las distintas áreas de la gestión empresarial. Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial. Desarrollar las habilidades directivas esenciales para la ...

Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Gestionar de forma eficaz las distintas áreas de la gestión empresarial.Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Desarrollar las habilidades directivas esenciales para la to...

Objetivos: Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la ...

Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación.Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el ...

Objetivos: Generar un aprendizaje significativo que permita desarrollar y enriquecer las destrezas y habilidades estratégicas en la gestión de la organización.Facilitar una visión amplia y precisa sobre los nuevos paradigmas de proyectos ...