Objetivos: OBJETIVOS Establecer, gestionar y controlar los elementos financieros clave de la empresa. Tener una visión global y, de esta modo, promover el pensamiento crítico. Conocer todos los departamentos del negocio y desenvolverte hábilmente en ellos. Aprender los modelos que favorecen la excelencia en la gestión y las implicaciones de las nuevas formas organizativas, así como desarrollar habilidades de organización que ayuden a poner en práctica de manera eficiente nuevas políticas dentro del contexto de la organización. Desarrollar habilidades de liderazgo en el trabajo en equipo. Valorar e implementar una adecuada gestión de responsabilidad social corporativa. Gestionar eficientemente las TIC e implementarlas en el desarrollo de nuestras habilidades. Conocer las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizacional. Aprender a medir y evaluar indicadores clave del negocio en todas sus áreas, aplicando métodos de data science. Saber gestionar y diseñar arquitecturas y soluciones para problemas de big data que aporten valor a la organización. Saber aplicar modelos analíticos y predictivos a situaciones de negocio que requieren un tratamiento avanzado. Entender el papel de los diferentes modelos de bases de datos y los usos de las bases de datos multidimensionales para analizar y visualizar patrones y tendencias.
Requisitos: ADMISIÓN Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
A quién va dirigido: Este Máster está dirigido a profesionales con o sin experiencia, que deseen enfocarse hacia las nuevas profesiones relacionadas con el análisis de datos (Analista de Datos, Data Scientists, Chief Data Officer, Data Engineer, etc.) y te capacita para ocupar cualquier puesto de dirección en una empresa en los departamentos de Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones y Dirección General.
PLAN DE ESTUDIOS:
El MBA + Máster en Big Data se compone del siguiente temario:
BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL.
Módulo 1. Fundamentos de la estrategia.
Módulo 2. Objetivos estratégicos.
Módulo 3. El proceso estratégico.
BLOQUE 2. CONTABILIDAD.
Módulo 10. Introducción a la contabilidad.
Módulo 11. El método contable. El ciclo contable.
Módulo 12. El plan general de contabilidad.
BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA.
Módulo 21. Estructura económico-financiera.
Módulo 22. Análisis económico y financiero.
Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa.
BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales.
Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
BLOQUE 5. BIG DATA Y BUSINESS INTELLIGENCE.
Módulo 36. Big Data y Business Intelligence.
Módulo 37. Sistemas de almacenamiento de datos.
BLOQUE 6. EL PROCESO ETL.
Módulo 40. El proceso de ETL.
Módulo 41. Integración de datos.
Módulo 42. Implementar un proceso ETL.
BLOQUE 7. CUSTOMER ANALYTICS.
Módulo 44. Customer analytics.
Módulo 45. Segmentación de clientes.
BLOQUE 8. BIG DATA MARKETING.
Módulo 48. Big Data Marketing.
Módulo 49. Web and mobile analytics.
Módulo 50. Programas de fidelización.
Módulo 51. Estudio del caso.
BLOQUE 9. COACHING
Módulo 52. Coaching: bases y fundamentos.
Módulo 53. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.
Módulo 54. Proceso de coaching y metodologías.
BLOQUE 10. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA).
Módulo 57. Introducción a la PNL.
Módulo 58. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
Módulo 59. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales.
BLOQUE 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Módulo 64. Introducción a la responsabilidad social corporativa.
Módulo 65. Grupos de interés o stakeholders.
BLOQUE 12. ECOMMERCE.
Módulo 69. Introducción al eCommerce.
Módulo 70. Nuevas tecnologías y cadena de valor.
Módulo 71. Gestión empresarial.
BLOQUE 13. POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y SOCIAL MEDIA.
Módulo 77. Fundamentos del posicionamiento web.
Módulo 78. Optimización y herramientas.
Módulo 79. SEO para móviles.
BLOQUE 14. COMMUNITY MANAGER.
Módulo 83. Introducción al Community Manager.
Módulo 84. La web social los medios sociales.
Módulo 85. Redes sociales.
BLOQUE 15. MARKETING.
Módulo 89. Marketing estratégico.
Módulo 90. Marketing.
Módulo 91. Marketing integrado de comunicación.
BLOQUE 16. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT.
Módulo 96. Introducción a la logística.
Módulo 97. Los medios de transporte.
Módulo 98. Incoterms 2010.
BLOQUE 17. ASESORÍA LABORAL EN RRHH.
Módulo 104. Salario base y complementos.
Módulo 105. Retenciones.
Módulo 106. Retenciones y supuestos.
BLOQUE 18. MERCANTIL.
Módulo 114. Derecho mercantil.
Módulo 115. Contratos mercantiles.
Módulo 116. Derecho cambiario.
BLOQUE 19. IMPUESTO DE SOCIEDADES.
Módulo 123. Elementos del impuesto de sociedades.
Módulo 124. Previsiones y correcciones.
Módulo 125. Gastos no deducibles de la base imponible.
BLOQUE 20. COMERCIO.
Módulo 137. Teorías del comercio internacional.
Módulo 138. La ventaja competitiva de las naciones.
Módulo 139. Organización mundial del comercio (OMC).
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Objetivos: - Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de que desarrolla cada área de la empresa- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias ...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su ...
Objetivos: Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Potenciar sus habilidades directivas para la toma de decisiones.Dominar las técnicas y herramientas de gestión de las diferentes áreas ...
Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno.Mejorar e impulsar su carrera profesional.Gestionar de forma eficaz las distintas ...
Requisitos: Acreditación de titulación universitaria.Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. A quién va dirigido: Titulados universitarios, especialmente ...
Objetivos: El Máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencias en la dirección de los distintos departamentos de la empresa y tengan las habilidades necesarias de liderazgo y ...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios ...
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Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te formarás en materia de contabilidad y economía, y te capacitarás para la dirección estratégica, el control de la gestión ...
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