El Curso de Experto en Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales se corresponde con el tercer módulo del Máster en Gestión Integrada de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de los Riesgos Laborales.En el mundo laboral todavía ...

- Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa.

El Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Almería propone una doble orientación. Por una parte, máster profesional, formando técnicos superiores en prevención que ejerzan sus funciones con eficacia en las empresas.

Proporcionar al alumno una formación de tipo metodológico y/o instrumental con carácter transversal de utilidaden su vida profesional e investigadora.

Los mejores profesionales, docentes e investigadores del Departamento de Recursos Humanos permiten a los alumnos y alumnas un conocimiento especializado en la gestión de personas.

El objetivo general del curso es dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y competencias exigidas para realizar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivos: El objetivo general del Master Adecco en Direccio´n de Recursos Humanos es proporcionar una formacio´n integral, multidisciplinar y bien estructurada con el fin de preparar a los participantes para asumir las responsabilidades propias de ...

La EURL ha contribuït durant més de 20 anys i segueix actualment fent-ho, a través de l’educació universitària, amb plans i programes d’estudi, a formar professionals capaços d’afrontar amb èxit la demanda de treball que requereixen les empreses i ...

Lorem ipsum es el texto que se usa habitualmente en diseño gráfico en demostraciones de tipografías o de borradores de diseño para probar el diseño visual antes de insertar el texto final. Aunque no posee actualmente fuentes para justificar sus ...

El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas está diseñado para capacitar en áreas directivas a personas recientemente tituladas o con menos de cinco años de experiencia laboral. Objetivos: Este Máster tiene como objetivo ...

El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas está diseñado para mejorar la capacitación profesional en áreas directivas de personas con experiencia profesional en dirección o gerencia, de manera que puedan responder de manera ...

Objetivos: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área para potenciar la capacidad de toma de decisiones.Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de ...

Las organizaciones y empresas actuales están adoptando cada vez más sistemas de organización y gestión donde las relaciones interpersonales, la coordinación en el trabajo en equipo y la cooperación intergrupal son fundamentales para lograr un ...

El Máster en Empleabilidad y Agente de Colocación se dirige a todas aquellas personas que quieran ampliar su formación y especializarse en el ámbito de los recursos humanos y la inserción laboral. El Máster profundiza en la misión de las agencias ...

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El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos o formarse en el ámbito del reclutamiento y la selección de personal. Al iniciar la formación, el alumno estudiará las ...

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