Objetivos: 1. Saber gestionar y retener el talento en las organizaciones aportando las herramientas necesarias.2. Elevar los RRHH a una posición estratégica en la compañía y de apoyo a la Dirección General potenciando las capacidades que permitan ela...
Objetivos: Este Máster tiene como objetivo afianzar y avanzar en los conocimientos y las habilidades necesarias para afrontar tu carrera profesional con éxito.
Áreas de especialización
Fundamentos empresariales
Organización de personas
Administración de personas
Dirección y desarrollo de personas
Áreas de desarrollo personal
Gestión de la Marca Personal - Personal Branding-z
Eficacia y Eficiencia Personal 1.0
Eficacia y Eficiencia Personal 2.0
Liderazgo Personal
Comunicación y Presentaciones Eficaces
Seminarios
Outdoor Training
Dirección y Tutoría de Proyecto
Evaluación. Presentación y
Defensa de Proyecto: 10
Áreas de trabajo individual y en equipo
Diseño y Elaboración de Proyectos
Casos y Trabajos- Individuales y en equipo
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Requisitos: Se puede acceder al Master por:1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales ...
El Programa está especialmente diseñado para directivos, ejecutivos y profesionales de empresa con crecientes niveles de responsabilidad que quieran asegurar su recorrido ascendente en la empresa ...
El Programa está especialmente diseñado para directivos, ejecutivos y profesionales de empresa con crecientes niveles de responsabilidad que quieran asegurar su recorrido ascendente en la empresa ...
Objetivos: Preparar a los profesionales para que evolucionen en sus carreras como líderes en el campo de los recursos humanos (RRHH) y proporcionen soluciones a los desafíos actuales en este campo. ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
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