El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos ...
- Licenciados, diplomados o graduados universitarios.
- Profesionales que demuestren experiencia profesinal en el sector de los RR.HH. durante un período no inferior a 2 años.
- Quienes se encuentren en posesión de título extranjero previa autorización de la Comisión de Títulos Propios.
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- Relevancia Estratégica del factor humano en las organizaciones.
- Gestión por competencias.
- Gestión del conocimiento en la organización.
- La retribución del factor humano en las empresas.
- Aspectos jurídico-laborales en la dirección de recursos humanos.
- Control de la gestión de los Recursos Humanos.
- Habilidades Directivas.
- Temas afines a los Recursos Humanos.
- Proyecto fin de Máster.
- Prácticas en empresa.
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Objetivos: El máster en recursos humanos cuenta con diferentes funciones y objetivos que hacen de esta área una profesión integral:- Adquirir una visión completa de todas las áreas de conocimiento ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la ...
Si estás pensando en realizar un Master o Postgrado Online de Administración de recursos humanos para poder desarrollar tu carrera profesional, Euroinnova te ofrece la mejor formación online en ...
El mercado laboral está en constante evolución, por lo que es necesario que se cuenten con las herramientas necesarias para poder analizar, captar y gestionar el talento disponible. De esta manera, ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
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