1. Servicios sociales y gerontología.   Estado de Bienestar Social. Políticas sociales Conceptualización y evaluación de los servicios sociales Colectivos sociales susceptibles de atención especializada El proceso de envejecimiento. Cambios ...

1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA Estado de Bienestar Social. Políticas sociales Conceptualización y evaluación de los servicios sociales Colectivos sociales susceptibles de atención especializada El proceso de envejecimiento. Cambios ...

1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA Estado de Bienestar Social. Políticas sociales Conceptualización y evaluación de los servicios sociales Colectivos sociales susceptibles de atención especializada El proceso de envejecimiento. Cambios ...

1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA Estado de Bienestar Social. Políticas sociales Conceptualización y evaluación de los servicios sociales Colectivos sociales susceptibles de atención especializada El proceso de envejecimiento. Cambios ...

módulos (37) liderazgo y toma de decisiones 1. Nuevas formas de dirección y liderazgo 2. Dirección estratégica 3. Coaching como ayuda al directivo 4. Cultura empresarial 5. Habilidades de comunicació...

Módulos Obligatorios Contabilidad y Finanzas I Contabilidad y Finanzas II Contabilidad de Sociedades Solvencia y Rentabilidad Control de Costes Financiación de la Empresa Control de Gestión Derecho Em...

Objetivos: Los principales objetivos que asumirán todos los alumnos que realicen esta formación son, asumir conocimientos avanzados sobre la gestión y dirección de empresas. Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo. Conocer los fundamentos ...

Objetivos: El máster tiene como objetivos que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para gestionar cualquier tipo de proyecto empresarial y obtengan una visión crítica la realidad social y económica de los negocios. El plan formativo ...

Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales en la dirección de empresas que desarrollen una visión analítica y estratégica de la empresa y los mercados además de desarrollar habilidades de liderazgo y dirección. El ...

Objetivos: El objetivo del MBA Online es formar al alumno para formular e implantar estrategias de éxito en la dirección empresarial entrando en cada una de las áreas de la empresa. Forma directivos capaces de evaluar los planes de marketing y los ...

Objetivos: El objetivo del MBA Online es formar al alumno para formular e implantar estrategias de éxito en la dirección empresarial entrando en cada una de las áreas de la empresa. Forma directivos capaces de evaluar los planes de marketing y los ...

Objetivos: El objetivo del máster es formar a futuros profesionales capaces de gestionar la contabilidad empresarial y aplicar modelos de dirección estratégica para garantizar la buena salud económica de la empresa. El plan formativo te permitirá ...

Objetivos: "Ser capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc, garantizando así los resultados deseados para su empresa....

Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de aplicar estrategias de marketing y ventas para mejorar la competitividad de la empresa y que adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir equipos de ...

Objetivos: Dotar al alumno de los conocimientos tanto básicos como avanzados en materia de Coaching y Asistencia Personal y Profesional para el ejercicio de la labor de Coach y Asesor Personal y Profesional. Requisitos: Ser mayor de edad A quién ...

Objetivos: El objetivo general del Máster en BI de OBS Business School es aportar el conocimiento teórico-práctico a los profesionales que quieran desempeñar sus funciones en la dirección, gestión o consultoría de business Intelligence.Objetivo ...

Objetivos: El objetivo general de el máster en Innovación y Emprendimiento es proporcionar a los estudiantes una visión estratégica sobre el proceso de innovación, fomentando el desarrollo de habilidades y competencias directivas, a través de la ...

Objetivos: El objetivo general del bloque es dotar a los participantes de las competencias y conocimientos necesarios para afrontar con e´xito los cambios que se dan en procesos de internacionalizacio´n de negocios y en la gestio´n estrate´gica ...

Objetivos: El objetivo de este máster es formar a futuros profesionales capaces de organizar los sistemas de información de la empresa y poder dirigir estos departamentos de forma estratégica. Los alumnos aprenderán a gestionar las políticas sobre ...

Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a directivos capaces de gestionar de manera eficaz las distintas áreas de la empresa y de analizar el estado de la empresa en el entorno para implementar estrategias de mejora. El plan formativo te ...

DIRECCIÓN DE FINANZAS. Tema1. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA. Tema2. EL DEPARTAMENTO FINANCIERO EN LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN INFORMATIZADA. Tema3. LA PLANIFICACIÓN FINANCIERA ...

CONTENIDO. Tema1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO E INSTITUCIONES. Cuestiones generales. Panorama del sistema financiero. Instituciones financieras. Mercados financieros. Activos financieros. El sistemafinanciero español. ...

Contenido. Móduloi. Productos y servicios bancarios. Tema1. Estructura general del sistema financiero. Tema2. Contratación y transparencia de las operaciones bancarias. Tema3. Las inversiones crediticias y el an&aa...

Módulo I. Gestión y dirección de recursos humanos. Módulo II. Dirección comercial y marketing. Módulo IV. Dirección de finanzas. Módulo V. Habilidades directivas. M&oac...

1. Introducción: 2. La inteligencia interpersonal 3. Introducción: la empatía 4. Qué es y qué no es empatía 5. Empatía y simpatía 6. Cómo se desarrolla la empatí...