Objetivos: El máster universitario en línea de Dirección y gestión de recursos humanos tiene como objetivo principal la formación avanzada de los futuros profesionales de este ámbito desde una perspectiva interdisciplinaria que facilite su ...

Requisitos: El Master Online en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento dirigido a titulados superiores que deseen incrementar y profundizar sus conocimientos en el área y que hayan decidido dirigir su actividad profesional, o ...

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comercial / marketing y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching y ...

Objetivos: 1. Saber gestionar y retener el talento en las organizaciones aportando las herramientas necesarias.2. Elevar los RRHH a una posición estratégica en la compañía y de apoyo a la Dirección General potenciando las capacidades que permitan ...

Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MDG, ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. El programa de estudios es relevante ...

El Máster en Derecho del Transporte es un título propio de la Universitat Jaume I de Castellón.que, junto con el anterior Máster en Derecho y Gestión del Transporte del que es la continuación, suma ya catorce ediciones La buena acogida del Máster ...

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por unos niveles de competencia muy elevados que ...

Requisitos: Se puede acceder al Master por:1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional e...

Requisitos: Se puede acceder al Master por:1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional e...

Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department. A company’s ...

Objetivos: El presente Máster Universitario capacita al estudiante para ejercer como Técnico Superior en PRL para el desarrollo de la actividad preventiva en cualquiera de sus especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y/o Ergonomía y ...

Requisitos: 1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el ...

Requisitos: El máster tiene carácter multidisciplinar, por lo que pueden acceder todos aquellos alumnos que posean una titulación universitaria. De acuerdo con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales vigente (Ley 31/1995, de 8 ...

Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria. A quién va dirigido: ...

Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Relaciones laborales. A quién va dirigido: El Master - EDUCA Online Master MBA en ...

Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. A quién va dirigido: Este Master - EDUCA Online ...

Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Relaciones Laborales + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Master o ...

El Instituto Europeo de Posgrado es una de las mejores escuelas de negocios online del mundo de habla hispana. Nuestro objetivo es darte la facilidad y flexibilidad que necesitas para conciliar tus estudios con tu vida personal y laboral desde ...

El Máster en prevención de riesgos laborales tiene como objetivo que los alumnos adquieran los conocimientos de prevención.El alumno conocerá los criterio necesarios en la aplicación del tipo de acción preventiva más conveniente para cada ...

Objetivos: Capacitar al alumnado para las tareas relacionadas con la gestión de personas en el departamento de recursos humanos de una empresa.Obtener habilidades y destrezas para llevar a cabo la selección, reclutamiento, o la formación de una ...

Esta doble titulación máster en mediación laboral + máster en recursos humanos está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer el la mediación como método de gestión y solución de controversias, el marco ...

Requisitos: el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura o contar con experiencia demostrable en el área.

DOBLE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOSFLEXIBLETUTORIASMASTER PROPIOBOLSA DE EMPLEO NACIONAL

¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la gestión de personas? Si es así, este Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas del Centro Tecnológico ...