Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su ...

En el curso de nóminas, proporcionamos a los alumnos un conocimiento profundo y exhaustivo de la elaboración de nóminas, indemnizaciones por despido, finiquitos etc, mediante la resolución de variados casos con distinto grado de dificultad ...

Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:Manejar los principales conceptos relacionados con la dirección y gestión de recursos humanos.Analizar las características de los ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Entender la conexión entre las diferentes Políticas de RR.HH.- Comprender y analizar el Proceso de la Gestión del Desempeño y ...

Las Soluciones TICS crean estrategias de crecimiento y competitividad que, permiten a las empresas comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, así como ofrecer servicios on-line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y ...

El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, ...

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El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de ...

Este curso tiene como finalidad introducir al participante en la sistemática para la correcta detección de necesidades formativas dentro de una organización, la planificación de formación de forma consecuente con los objetivos, y la ejecución, ...

Tras la realización del curso el participante será capaz de:Analizar la situación de las compañías en cuanto a la gestión de Recursos Humanos.Establecer las pautas necesarias para la creación de un departamento de Recursos Humanos. Objetivos: ...

En este curso se pide a los participantes que se enfrenten a diferentes dilemas y problemas como profesionales de la gestión de recursos humanos. Después de conocer los conceptos y técnicas fundamentales, el objetivo es resolver situaciones donde ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

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Objetivo del curso: Realizar Recibos de Nóminas,Contratos,Seg. Soc., Finiquitos, Bajas, de forma manual e informatizada. Dirigido a: No es necesario tener conocimientos previos, el curso empieza desde cero.

Objetivo del curso: Objetivos de la acción formativa: Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la ...

Objetivo del curso: Desarrollar habilidades en los asistentes para que puedan ayudar a sus empresas a gestionar de manera eficiente, los problemas y conflictos laborales en situaciones de dificultad. Saber tomar decisiones para una mayor ventaja en ...

Objetivo del curso: Profesores particulares, clases de inglés, temarios multimedia, plan de estudios personalizado, zona wifi, sala de estudios y un equipo pedagógico, para la mayor y mejor oferta formativa de Valladolid. Descubre lo que podemos ...

"¿Sabes cómo localizar el talento que hay dentro de ti y en los demás? El Curso de Identificación de Talento de Escuela Europea de Formación Continua te ayudará a identificar tus principales competencias y a definir qué profesiones y actividades ...

"Si te dedicas profesionalmente al área de Recursos Humanos de una empresa, ya sea una multinacional, una PYME o tu propia empresa, saber gestionar una buena cultura organizativa y un agradable clima de empresa puede representar un cambio de ...

"Lectiva.com incorpora a su oferta formativa el seminario de Diseño y Funciones del Departamento de Recursos Humanos del centro Escuela Europea de Formación Continua . Este departamento se encarga de buscar y seleccionar el personal que va a ...