Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman parte...
Un curso esencial para trabajar en departamentos de RRHH.
Con bolsa de trabajo.
- Elaboración de nóminas
- Elaboración de finiquitos LINEA sombreada
- Confección de seguros sociales LINEA sombreada
- Manejo de NOMINAPLUS
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• Nóminas
• Visualizar y rellenar un recibo de salarios
• Cálculo de Salario Bruto
• Bases de Cotización por Contingencias
• comunes y profesionales.
• Tipos de Cotización y Cuotas de cotización
• del trabajador
• Salario líquido o neto
• Pagas Extraordinarias
• Horas extras.
• Salario en especie.
• Complementos extrasalariales
• Enfermedad común
• Accidente de Trabajo
• Baja por maternidad
• Riesgo por embarazo.
• Embargo de nómina.
Finiquitos
• Elaboración de finiquitos con cálculo de indemnización, vacaciones no retribuidas y devengadas tras la extinción del contrato, paga extraordinaria.
Seguros Sociales
• Confección de TC1 y TC2.
Nominaplus
• Creación de Empresas
• Datos de empresas
• Creación de Trabajadores
• Añadir conceptos salariales.
• Cálculo de Nóminas
• Visualizar nóminas
• Incidencias de los trabajadores
• Cálculo de nóminas con incidencias
• Visualización y análisis de los seguros sociales por las nóminas calculadas.
DERECHO LABORAL BASICO:
• Ámbito de aplicación
• Derechos y deberes laborales
• Modalidades de contratos de trabajo más habituales con explicación y análisis del contenido.
• Modificación, suspensión y extinción del contrato.
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