La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp, según la ...

¿Cuál es su sistema para vender más, especialmente en tiempos de recesión o crisis? ¿Cuáles son los tres beneficios que le diferencian de sus competidores? ¿Cuáles son sus tres acciones para promover el boca a boca?

?Gestionar los cambios y las emociones en tiempos de crisis. ?Transformar las limitaciones estratégicas en nuevos retos. ?Influir en la cultura organizativa sirviendo de catalizador del cambio. ?Capacitar en las habilidades necesarias para ...

Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Forma personas con habilidades directivas para crecer en el mundo de la empresa según sus preferencias, sea teniendo una visión generalista de los diferentes departamentos o mediante una especialización en alguno de los siguientes ...

La comunicación y la imagen se han convertido en factores imprescindibles en la actividad empresarial. El plan de estudios para obtener el doble grado en Administración y Dirección de Empresas y Publicidad y Relaciones Públicas ...

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El curso BSI de “Implementación BS 25999” da a los asistentes herramientas practicas y métodos de implantación de un Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio.

El curso de auditor jefe BS 25999:2007 proporciona a los asistentes habilidades y conocimientos para realizar y líderar auditorías de continuidad de negocio siguiendo los requisitos de la BS 25999-2:2007.

Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...

A càrrec de: Joan Salabert, consultor estratègic. Divendres 9, 16, 23 i 30 de setembre, de 9h a 14h.

Curso personalizado in company, individual o en grupo

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Compagina treball i estudis: Horari de tarda, nocturn i matrícula parcial Borsa de treball pròpia, alta inserció laboral Pràctiques en empresa Pràctiques a l’estranger: Beques Erasmus Xarxa FP Network Convalidacions ...

Dates i horari: 20, 22, 26, 27 i 29 de setembre, de 9:30h a 13:30h. Més informació i inscripcions a www.ceesc.cat

Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales. Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.

. Conocer la Ley Orgánica de Protección de Datos para proteger el derecho a la intimidad y privacidad.

El objetivo que se persigue alcanzar con el Programa Superior EMID (Escuela de Mandos Intermedios y Directivos) de Desarrollo de Habilidades Directivas se centra en desarrollar las técnicas de gestión de personal y habilidades necesarias para desarro

Entender la importancia de la negociación intercultural en el comercio internacional.. Definir patrones culturales internacionales.. Saber diseñar e incorporar estrategias de negociación intercultural en nuestras relaciones internacionales.

Conocer qué es un proyecto, cuál es su entorno y a qué influencias está sometido.- Comprender los dos puntos de vista desde los que se puede contemplar un modelo de gestión de proyectos: modelo de gestión de fases e hitos y modelo de procesos de la

este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso.