Aprende a dirigir empresas mediante la aplicación del método del caso.

El objetivo es formar directivos con capacidad de trabajo, análisis y toma de decisiones de manera rigurosa, respondiendo a la creciente demanda de mandos intermedios y directivos.En S.C de Tenerife.

El MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA) está dirigido a profesionales, empresarios y posgraduados que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos sobre las últimas técnicas de dirección empresarial, y alcanzar una visión.

Capacitar a un directivo experimentado, para que diseñe el business plan de un proyecto real, sin omitir ningún aspecto, con la ayuda de sus asesores y colaboradores.

Capacitar a jóvenes emprendedores, directivos y postgraduados, para que aprendan a dirigir liderando un proyecto real; y para que aprendan a descubrir y aprovechar las oportunidades de negocio allá donde se presenten.

Capacitar a los profesionales en las áreas emergentes de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

Capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreasfuncionales: comercial, productiva, financiera, de recursos humanos, logística, innovación, etc.

Máster Universitario con una elevada aplicabilidad a la realidad del mercado empresarial, tocando de un modo muy práctico los cuatro apartados fundamentales: análisis sectorial; RR.HH. y habilidades directivas; ECO-FIN Y MKT y publicidad.

Formar a los alumnos en el liderazgo emprendedor, con contenidos prácticos de formación directiva y técnicas de comunicación.

Objetivos: -Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.-Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten ...

Requisitos: Además de la documentación general obligatoria para realizar la preinscripción, los estudiantes extranjeros no procedente de países de habla hispana, deben acreditar el conocimiento de catalán o español. En el caso de que no puedan ...

Requisitos: A més de la documentació general obligatòria per realitzar la preinscripció, els estudiants estrangers procedents de països de parla no hispana hauran d'acreditar el coneixement de català o espanyol. En el cas que no es pugui acreditar ...

Este Diploma ayuda a formar profesionales des de un punto de vista teórico-práctico y de aprendizaje de habilidades para aquellas personas que quieran ejercer la profesión de mediador o que parte de sus tareas profesionales estén dirigidas a la ...

En un món ple de conflictes és cada vegada més necessari trobar vies d’enteniment per assolir cert grau de convivència. Les relacions interpersonals sovint són complicades i és per això que cal un professional especialista en aproximar postures, en ...

(I) Potenciar potenciar y desarrollar la experiencia previa relevante de los estudiantes en los ámbitos empresarial y de gestión .(II) Preparar a los estudiantes para ejercer roles de liderazgo transformacional en las organizaciones.(III) ...

Objectius:(I) Potenciar i desenvolupar l'experiència prèvia rellevant dels estudiants en els àmbits empresarial i de gestió.(II) Preparar els estudiants per exercir rols de lideratge transformacional a les organitzacions.(III) Desenvolupar la cap...

En el mundo económico actual, globalizado y muy competitivo, donde las nuevas tecnologías de comunicación y de la información han provocado, provocan y provocarán cambios disruptivos en la gran mayoría de los sectores económicos, la formación se ...

En un contexto cada vez más cambiante, en el que la duración de los paradigmas cada vez es menor, con un incremento brutal de la competencia, mayores exigencias de los clientes, importantes cambios en el mercado de trabajo, un entorno regulatorio ...

Objetivos: ? Desarrollo de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de las consecuencias que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas. ?Que los alumno...

El coaching es un entrenamiento que tiene como finalidad desarrollar el potencial latente de las personas, de forma metódica estructurada y eficaz. Es una nueva forma de orientación que quiere potenciar las posibilidades de las personas en todos ...

- Fonamentar les bases teòriques i metologògiques del Coaching per a l'aplicació en els diferents àmbits: personal, executiu, organitzacional, equips i salut. - Desenvolupar en els participants les competències claus d'un coach professional i la ...

Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...

Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales. Objetivos: Obtén ...

Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: • Reconocer los cambios en el entorno, el consumidory la tecnología, y su impacto en la estrategia de ...

Maestría en Dirección de Empresas Plan de Estudios: A: materia anual | S: materia semestral N°: cantidad de horas totales (Obligatoria 28) Desarrollo Directivo (Obligatoria 28) Interpretación Macroeconómica (Obligatoria 28) Política Empresaria y ...