El MBA persigue potenciar aquellos conocimientos que permiten interpretar la realidad empresarial desde una perspectiva más amplia, y generar la capacidad de toma de decisiones, las habilidades personales y de grupo y el manejo de la incertidumbre.

Sinopsis

1. Plan de estudios conducente a la obtención del título denominado: MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA).

2. Titulación: Máster. Titulación propia.

3. Duración:

300 horas lectivas distribuidas en fines de semana de octubre a junio.

4. Régimen: Presencial (asistencia obligatoria).5. Horario de clases: Viernes (17.00 h. a 22.00 h.) y sábado (09.00 h. a 14.00 h.).

6. Requisitos de admisión:

Para matricularse es necesario realizar una entrevista de admisión con el director del Curso, y cumplimentar la solicitud correspondiente así como el resto de formularios del Sobre de Matrícula. Se valorará especialmente la formación universitaria previa y la experiencia profesional.

Estructura del Programa

NÁLISIS DE LA COYUNTURA ECONÓMICA

Se pretende que el alumno consiga una visión a nivel macro de la sociedad que ampara la actividad empresarial así como sus influencias en la misma. El conocimiento de los principales indicadores macroeconómicos y de los principales componentes de la política económica de los países permitirá al alumno comprender las relaciones causa efecto que se producen en la economía.

Indicadores utilizados en prensa económica

Indicadores financieros

Indicadores bursátiles

Análisis de la actualidad económica en curso.

CONTABILIDAD PARA LA DIRECCIÓN

Se pretende que el alumno recuerde o aprenda aquellos conceptos que son necesarios para la interpretación de los estados financieros.

Debe conocer el significado de las principales cuentas así como las exigencias que impone la legislación mercantil, fiscal, etc. con relación al mundo contable.

La idea no es realizar un aprendizaje del registro contable hasta sus últimas consecuencias sino del significado de las magnitudes contables.

Fundamentos y estructura de la contabilidad. Principios contables y normas de valoración. Masas patrimoniales. Estados contables. Auditoria: fundamentos, técnicas y aspectos legales.

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN:

E-BUSINESS

Conocimiento del entorno virtual. Plan de e-marketing La publicidad digital El negocio B2B El negocio B2C Entorno tecnológico comercio electrónico

REA LEGALAspectos formales creación de empresas. Formas societarias Medios de pago Contratos mercantiles. Aspectos laborales y de seguridad social. Aspectos fiscales. Impuesto de Sociedades. IVA IRPF

DIRECCIÓN FINANCIERA

Finanzas

La actividad financiera en la empresa. Criterios de valoración y selección de inversiones. Introducción del riesgo. La planificación financiera. Análisis de Estados financieros Análisis patrimonial Análisis financiero a corto y largo plazo  Análisis económico. Cash flow Umbral de rentabilidad. Apalancamiento operativo y financiero.

DIRECCIÓN RRHH

Gestión del cambioRelaciones sociolaborales
Sistemas de retribución Gestión del conocimiento.Selección de personal. Prevención de riesgos laborales

HABILIDADES DIRECTIVAS

Liderazgo Comunicación. Hablar en público. Negociación Trabajo en equipo Gestión del tiempo Dirección de reuniones Orientación al cambio. Actitudes frente al riesgo e incertidumbre.

DIRECCIÓN DE MARKETING

Investigación de mercados. Marketing estratégico. Plan de marketing Dirección comercial y de ventas.

DIRECCION DE LA COMUNICACIÓN – IMAGEN CORPORATIVA - PUBLICIDAD

Imagen corporativa:

Imagen corporativa. Imagen de marca e imagen de empresa. Concepción estratégica de la imagen. La identidad visual. La identidad cultural y la imagen de empresa. Comunicación corporativa: La publicidad y la comunicación. Tipología de la publicidad. Estrategia y mensaje. Soportes y medios. Las relaciones públicas. El presupuesto de comunicación y su seguimiento. Medición de resultados. Comunicación global: plan de crisis

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Objetivos estratégicos Análisis del entorno Cadena de valor Dafo Reingeniería de procesos. Estrategias en pymes. Herramienta de trabajo a incluir en los módulos correspondientes:

SIMULACION EMPRESARIAL – TOMA DE DECISIONES A TRAVES DEL CUADRO DE MANDO

Indicadores financieros Indicadores comerciales Indicadores de recursos humanos Metodología Docente El Máster pretende desarrollar en el alumno la capacidad de raciocinio y conferirle las herramientas y destrezas necesarias para que pueda responder creativamente a los retos que le planteará el mundo laboral.

Se combinan diferentes elementos metodológicos en función de la materia que se aborde: superación de pruebas, resolución de casos prácticos y elaboración de trabajos individuales y en grupo, elaboración de informes, sesiones teórico-prácticas interactivas y participativas, defensas y exposiciones, debates, etc. Con todos estos métodos se busca el equilibrio entre el estudio teórico y la aplicación práctica.

Para conseguir la optimización de resultados al conducir el proceso de aprendizaje, se ha optado por limitar el número de participantes. De este modo, se consiguen mejores resultados así como un seguimiento personalizado del alumno.

Este método de formación activa exige la asistencia continuada de los alumnos, requisito necesario para la obtención del título.

Salidas profesionales

El MBA es un Máster especializado que habilita para la incorporación a los principales departamentos de cualquier empresa: departamentos de Administración general de empresas, consultorías-asesorías de empresas, departamentos de recursos humanos, departamentos de Marketing, asesoría jurídica de empresas, gerencia de empresas, sector bancario.

Matrículas y entrevista de admisión

El importe correspondiente al Curso 2006/2007 asciende a 5.200 euros, que incluye tanto la matrícula como las clases y el seguro escolar. Para efectuar la matriculación deberá entregar el Sobre de Matrícula que le será facilitado en el momento de la entrevista.

Financiación bancaria

EADE ha llegado a un acuerdo con algunas entidades para que quienes necesiten financiación bancaria puedan acogerse a ella. Las condiciones de cada una de estas ofertas de financiación se incluyen en el Sobre de Matrícula, en papel oficial de las entidades mencionadas. Los alumnos interesados en acogerse a cualquiera de estas fórmulas de financiación deben solicitarlo directamente en la entidad financiera en cuestión.