Curso gratuito en modalidad presencial dirigido a trabajadores y autónomos de Murcia para prepararse como formador: de formación no reglada, de formación ocupacional no reglada, ocupacional, para el empleo y de formadores. Objetivos: Programar, ...
Formación oficial de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, 100% gratuita para trabajadores en activo y autónomos de la Región de Murcia. Se obtiene la titulación necesaria para desempeñar la ocupación de formador de formadores. ...
Este curso es uno de los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad de docencia para la formación en el empleo, por lo que al terminar el curso, el alumno recibirá su correspondiente Acreditación Oficial Parcial.
Cómo utilizar los distintos mecanismos de comunicación para ponerse en contacto con los alumnos y que éstos se mantenga con entusiasmo a lo largo del curso.Duración: 10 horas
El objetivo principal de este Curso es capacitar al asistente con los conocimientos necesarios para la tutorización on-line efectiva en los entornos virtuales de aprendizaje.Duración: 60 horas
Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más ...
Objetivos: Programar, organizar, realizar y evaluar procesos de intervención educativa de centro y de grupo de niños y niñas de cero a tres años
A lo largo de este manual formativo se conocerá todo lo referente a la creación de un centro de Educación Infantil, como puede ser una guardería. Aquí se tratarán aspectos tales como , la diferencia entre centro ...
Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación. Evaluar el nivel de cualificación alcanzado, el proceso de aprendizaje en función de su diseño, implementación y resultados ...
Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación. Evaluar el nivel de cualificación alcanzado, el proceso de aprendizaje en función de su diseño, implementación y resultados ...
Planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad, garantizando la consonancia y coherencia con la planificación de la organización. Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica ...
Facilitar la actuación docente y mejorar la recepción y aprendizaje e contenidos, a través del conocimiento y la destreza del formador en la elección y manejo de los medios y recursos adecuados.
Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación.
Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervición y seguimiento efectivo del proceso de enseñanza-aprendizaje de los participantes.
Aplicar métodos y técnicas necesarias para la evaluación y optimización de los resultados de las actividades de gestión y evaluación..
Adquirir las competencias y conocimientos necesarios que faciliten el proceso de interacción didáctica en el desarrollo de las diferentes acciones formativas que se lleven a cabo.
El alumno, al finalizar el curso, será capaz de aplicar métodos y técnicas pedagógicas que le permitan programar, impartir, y evaluar acciones formativas.
Conocer el concepto de empresa y su estructura organizativa, las tipologías de las necesidades formativas y la equivalencia entre la fase del Plan Formativo y la tipología de los objetivos en las acciones formativas.
Conocer e identificar las características que se dan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de un proceso de enseñanza-aprendizaje.
Dirigido a A todas aquellas personas interesadas en desarrollar métodos y técnicas necesarias para el diseño de propuestas, metodologías, medios didácticos e instrumentos de evaluación, así como el desarrollo de acciones formativas y de asesoramient
A todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para planificar y desarrollar de forma sistemática acciones formativas con vistas a la adquisión de competencias profesionales de los destinatarios
A todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca del proceso de enseñanza - aprendizaje en entornos virtuales de formación así como adquirir las competencias necesarias para verificar y evaluar el nivel de cualificación alcanzad
Dirigido a A todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la planificación y desarrollo de manera sistemática y rigurosa de acciones formativas con vistas a la adquisición de competencias pro
A todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para la planificación y el desarrollo sistemático y riguroso de acciones formativas con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los d
A todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo con éxito evaluaciones dentro del proceso de enseñanza / aprendizaje, usando para ello los instrumentos de evaluación más adecuados para cada caso
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