Tema 1.- La Evaluación: Conceptualización.

¿Qué Implica 'Evaluar la Formación'? ¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación?
Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados.

Tema 2.- La Evaluación: Tipología, Recursos e Informes.
Tipología de la Evaluación Formativa. Recursos Necesarios para la Evaluación. Instrumentos y
Análisis de los Resultados: Los Informes de Evaluación.

Tema 3.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (I).
Evaluación de la Satisfacción. La Evaluación del Rendimiento. Evaluación del Transfer.

Tema 4.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (II).
Impacto de la Formación. ¿Cómo se lleva a cabo?

Tema 5.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (III).
El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización. ¿Cuándo y Cómo se Debe
Utilizar? Una Sexta Fase de la Evaluación: El Impacto Social.

Tema 6.- La Auditoría y Feedback de la Formación.
Auditoría de la Formación.