Curso de extionción de incendios, con bandejas de gas propano (respetamos el medio ambiente) o con contenedor para niveles un poco más avanzados. Hemos trabajaso para grandes empresas como Decathlón, Ravago, EPCO, Bon Preu, Esclat, Inefc Lleida.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Saber identificar qué actividades, sistemas de ejecución, materiales y equipos de trabajo se incluyen en el concepto del oficio de albañilería. - Diferenciar los riesgos específicos inherentes ...

Se estudiará las situaciones, conductas y maniobras en la negociación, las fases y el proceso.

Curso que permite obtener herramientas para la gestión de los recursos humanos en una organización , ademas de pautar las competencias necesarias que deben desarrollarse desde el area de recursos humanos .

Se trata de proporcionar estrategias eficaces para aumentar la competitividad de la empresa en tiempos de crisis, analizando la organización empresarial y la situación socioeconómica actual.

Formación continúa para trabajadores

El curso está diseñado para los gestores y profesionales interesados en adquirir herramientas directivas basadas en habilidades de coaching.

Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión óptima que elimine las posibles deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo.

Con este manual se pretende conseguir los conocimientos básicos de Prevención de Riesgos, factores de Riesgos, medidas preventivas, normativa básica, etc., para conocer todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación al trabajo.

Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión óptima que elimine las posibles deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo.

Con este manual se pretende conseguir los conocimientos básicos de Prevención de Riesgos, factores de Riesgos, medidas preventivas, normativa básica, etc., para conocer todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación al trabajo.

Gestionar los recursos humanos de la empresa mediante las nuevas tecnologías de información y comunicación.

Gestionar y llevar el plan de prevención de la empresa sin tener que subcontratarlo. Los requisitos son empresas de menos de 10 trabajares y su actividad sea sin riesgo significativo.

Curso imprescindible para aprender a optimizar la gestión de información de los distintos procesos de Recursos Humanos y susprocesos de trabajo, mediante el uso de hojas de cálculo. Para que aprendas a diseñar y manejar de forma práctica y efectiva ...

Formación oficial de Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, 100% gratuita para trabajadores en activo y personas desempleadas de Comunidad Valenciana. Modalidad presencial en Alaquàs (Valencia). Se obtiene la titulación necesaria para el ...

El síndrome de Burnout, también llamado desgaste profesional es muy frecuente entre personas profesionales en los que hay una relación humana trabajador-cliente, aunque también lo desarrollan personas con cargas laborales constantes que generan ...

Curso gratuito en modalidad presencial dirigido a trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana para prepararse como formador: de formación no reglada, de formación ocupacional no reglada, ocupacional, para el empleo y de ...

MF1446_3 Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo es un módulo formativo 100% subvencionado -perteneciente al Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el ...

Curso de capacitación Organización empresarial y de recursos humanos para la obtención de la UF UC0969_1. Realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico.-Competencia General Distribuir, reproducir y transmitir la información y ...

"Gestionar la fuerza de ventas y coordinar al equipo de comerciales, Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para favorecer eldesarrollo óptimo del plan de ventas"

""- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de RRHH.- Identificar los procesos adecuados para la gestión de manera eficiente de los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Id...

El módulo formativo Gestión administrativa de las relaciones laborales se encuentra dentro del certificado de profesionalidad de Gestión integrada de recursos humanos.Con este Módulo Formativo serás capaz de realizar la gestión y control ...