Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Está dirigido a trabajadores y desempleados que necesiten actualizar o profundizar en la gestión y dirección de recursos humanos. Se trata de un curso financiado por el SERVEF .Está diseñado e impartido por porfesionales que ocupan cargos de dirección o consultorí
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NETWORKING PITCH
NEGOCIACION
GESTION DEL TIEMPO: CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL
DOS ENTREVISTAS COMPLEJAS: SELECCIÓN y DESVINCULACIÓN
ACTIVE TRAINING PERSONAL
PRACTICAS
Duración: 24 horas Programación: 27/09/2011 al 29/11/2011 Lunes y Miércoles de 16:00a 20:00
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Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos ...
Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal ...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las ...
Objetivos: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.Conocer los elementos, herramientas y recursos ...
En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos ...
A quién va dirigido: Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por ...
Este Máster impartido por la Cámara Oficial de Comercio de Madrid, te permitirá adquirir las habilidades necesarias para una gestión eficaz del departamento de recursos humanos y conseguir así ...
Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior perteneciente a otro ...
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