¡Mejora tus cualidades para la gestión de recursos humanos de tu empresa, la comunicación interna y el trabajo en equipo! Gestión de Recursos Humanos es una formación oficial 100% gratuita con la que se adquieren conocimientos sobre apoyo ...

Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución delogros y objetivos tanto personales como empresariales. Objetivos: Adquirir ...

Formación oficial de Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, 100% gratuita para trabajadores en activo y personas desempleadas de Comunidad Valenciana. Modalidad presencial en Alaquàs (Valencia). Se obtiene la titulación necesaria para el ...

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Con este curso online vas a adquirir habilidades y técnicas necesarias para el asesoramiento a jóvenes y adultos en la búsqueda de empleo. Requisitos: Trabajadores y autónomos y desempleados de Cantabria A quién va dirigido: Trabajadores y ...

¿Eres directivo de una empresa del metal y necesitas recibir formación sobre prevención de riesgos laborales? ¿Necesitas obtener información sobre qué medidas hay tomar para cumplir con la legislación vigente? Lectiva.com ofrece el curso Prevención ...

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Con este curso gratuito online, aprenderás a fomentar el reciclaje de trabajadores/as implicados en los procesos de reorganización y transformación del sector. A promover la implantación de nuevos métodos de organización y producción. Provocar la ...

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Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo.Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando ...

Efectuar eficazmente la organización, planificación, desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, el desarrollo de carreras profesionales, las políticas retributivas, las relaciones laborales individuales y colectivas, ...

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Con este curso online de recursos humanos aprenderás, en poco tiempo, las habilidades necesarias para mejorar la organización y la producción a través de una buena gestión de los recursos humanos. Requisitos: Trabajadores y desempleados de ...

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de unaorganización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la ...

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales,contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como ala Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento deinscripción, afiliación y baja de ...

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Adquiere los conocimientos necesarios ...

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Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación,subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas ...

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Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y amedio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar lacompetitividad de la compañía, así ...

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Módulo formativo en el que el alumno adquiere los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, ...